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女子投诉遭男同事骚扰殴打:沉默就是纵容,只会有更多受害者

 毒鸡汤 2021-06-03

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五一期间,出现了一则奇葩新闻。

西安一4S店的女员工入职不久,便开始被一名已婚男同事骚扰,而且越来越过分,女生实在忍无可忍,在公司群上向领导反映,当即涉事男同事就在群里骂她,后来竟然在展厅当面怒骂并把她推倒在地。

她在治疗期间,被踢出了公司内部的微信群,工资也没有按时发放。

公司销售总监对她说:“你发帖子影响到公司声誉了,把帖子撤了立马给你发工资。”

而对于涉事男员工的行为,销售总监则表示当时已对他进行批评教育谈话,他确实有语言上不规范的行为,也说了不再犯。

这位销售总监在说到“有语言上不规范的行为”时,自己都忍不住尴尬地笑了。

更为讽刺的是,这位销售总监,也是一名女士。

1

职场性骚扰,就在身边

我们先看看这名被踢出群的女员工的遭遇:

“摸我头发”

“拍一下我屁股转身就走”

“你穿多大罩杯的内衣?”

“你都单身这么久了,你生理问题是怎么解决的?”

“趁我不注意的时候,两只手掐住我的胳膊,做了一个亲嘴的动作”

……

面对这样的性骚扰,该公司的负责人竟然把女员工踢出群,原因竟然是影响公司声誉!她没有想过,今天,她对性骚扰的包容甚至庇护,会助长这种歪风邪气,也许下一个受害者,就是她自己。

在类似这位销售女总监们的旁观冷眼下,很多受害者无奈又无助,甚至对自己产生怀疑,对性骚扰的认识产生疑问。

我的一位朋友就曾遇过这种困扰。

她性格文静,在一家能源公司做行政工作,入职大概三个月后,她跟我说:“我不知道我是不是遇到性骚扰了”。

她的上司,最近开始在跟她说话的时候,有意无意地搂摸她的肩膀,出外勤在车上时会故意靠得很近,其实座位很宽敞。

前几天吃饭的时候还问她“为什么还没交男朋友?”,问完后又笑笑说是开玩笑,而上司已婚,有一个6岁的儿子。

她对于上司的这些行为和言语,感到非常不舒服,甚至有点怕去上班,怕面对男上司。但她不确定这些属不属于性骚扰,毕竟上司没有对她做什么太过分的事,只是她自己很反感而已。

我很肯定的告诉她,这就是性骚扰。

不管是言语还是行为,只要它们与性暗示相关,并且让你感到不悦或者被冒犯,都算是性骚扰。

我鼓励要勇敢拒绝上司的这些言语和行为,让他有所顾忌,不然等他真做出什么过分出格的事,伤害自己。

后来她跟我说,幸好当时来问我了,不然以她的性格可能会一直傻傻地隐忍,后果也可能不堪设想。

职场性骚扰,常常隐蔽于职权和人际交往中,让人不易发现或警觉,也因此让危机的种子更易发芽,最后陷入无限的深渊。

2

对恶人包容,就是对好人的伤害

美国德州大学的研究人员,曾在国际期刊《职业健康心理学》发表了一篇关于职场性骚扰的研究论文。

研究发现,几乎每个职场女性都曾经受到过不同程度的性骚扰,这是一个普遍的、长期的问题,并且经常会对受害者造成更持久、更严重的心理伤害。

一位知乎网友,就分享了她在职场上遇到的性骚扰经历:

当时她是一名刚毕业入世未深的记者,好不容易争取到一个采访机会,终于见到采访对象时却看到他在玩连连看,当时她很不爽,直接对他说:“您好好玩吧,我下次拜访”,然后就离开了。

可能是没见过这么横的姑娘,觉得挺有意思,刚下楼的她就接到了他的电话:“今晚有空吗?晚上我们新闻处的人一起吃饭,我介绍你认识。”

当时她喜出望外,作为一个一心想做事的小姑娘来说,这可能就是一个事业上的突破。

当晚,他们喝的是黄酒花雕,幸好她小时候被家里培养过喝酒,她还能撑住。

席间,这位采访对象对她大献殷勤,各种夹菜嘘寒问暖,凳子也越来越近,时不时的扶她一下,拍个肩膀,说话时拍一下她的腿,饭局结束后还非要亲自打车送她回家。

在车上,他想往她那边凑,但因为她把大电脑书包立在他们之间,所以他只能紧挨着大书包,可即便如此,他还会时不时去触碰她的肩膀。

下车后,他拼命问她住哪,她没说,说要先去理发店理头发。她跟这个理发店很熟,所以对她来说相对安全。

他看她进去后就走了,最后店员们把她送回了家。

后来她跟她其中一位领导说“那人是个色鬼”,结果这位领导却对她说“色鬼你也得给我上。”

她态度坚决地说:我是来上班的,不是来卖身的。

不久她便辞职了。

在职场上,最可怕的不是遇到性骚扰,而是你的领导、甚至你的同事都认为“这很正常”“这没什么”。

明明这是一种罪行,却被无视,甚至被理所当然地假设为无罪,在这种“假设性无罪”的环境中,反抗则变成“断然性有罪”,危机步步逼近,得救变得更为艰难。

3

勇敢发声,才能防止伤害一再发生

港剧《假设性无罪》,也将视角对准了性骚扰的重灾区:职场。

女主角林梓慧为了调查闺蜜跳楼轻生的真相,进入了闺蜜所在的公司,慢慢地,她发现在这家公司里,性骚扰竟然是一种公开的秘密。

凡是需要见客户的部门,都会招聘年轻的女生,并以性感的打扮见客,甚至色诱客户;公司高层也会利用职位之便性骚扰女员工,男同事在女同事面前也是毫不避忌地开黄腔。

在这里,丝毫没有对女性的尊重,女性成为职场权力场上的玩物和牺牲品。

她们担心如果不接受,会被视为不合群;她们害怕如果反抗,会失去工作,甚至被行业列为黑名单。

渐渐地,她们认为这是一种换取利益的捷径,甚至习惯于这种畸形的环境。

但女主角林梓慧并没有坠入其中,她一直坚持反抗,并鼓励身边的同事站出来揭发。

最后她们在上司和其他男同事的帮助下,将公司里肮脏的职场文化公之于众,因为她们的勇敢发声,越来越多受害同事站出来声援,有女生,也有男生。

迫于舆论压力,公司涉事领导被辞退,并重新整顿公司,与此同时社会上有更多类似经历的人也纷纷说出自己的遭遇。

隐忍,妥协,沉默,并不能换来尊重,只会让施害者更加理所当然和得意,也只会给自己带来更深的伤害。

只有当你勇敢反抗,才有机会保护自己。

就像4S店女员工的发声,引发了网友们的持续关注。

不管是否是真心实意的,至少这家公司已经道歉了,并给予受害人一万元慰问金,并劝退了涉事男员工。

试想一下,如果这名女员工没有反抗,没有曝光这些事,她能否得到现在的处理结果?

她接下来会遭遇什么?

也许更危险的一双手,正在伸向她。

很赞同一位知乎答主所说的:作为一个女性,在职场中只要不显露出不必要的生活情感需求,不是一味的弱者形象,哪怕你是玫瑰也是带刺的,一般人就不会轻易对你有想法,你只要态度明确,最坏的结果不过是拍拍屁股走人。

如果你遇到性骚扰,请不要沉默,你才是受害者,应该站出来揭露那些恶行。

如果你的家人或朋友遇到性骚扰,请不要沉默,你是她们最好的支持者和避风港,应该帮助她们正面恶行。

只要有一个人站出来,就会有更多人站出来。

正如女主角林梓慧所说:“比起那些被伤害还哑忍的女生,我受的攻击又算得上什么,如果可以令其他女生也勇敢站出来,我相信一切都是值得的。”

无论是人的沉默,还是法律的“沉默”,对于性骚扰,多一份沉默,就有可能多一个受害者。

一定不要害怕,请勇敢站出来

文 | 毒哥&滿月的鳳凰

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