|
你知道乡村医生有多少吗？答曰：百万之众。 那你知道如今真正想干乡村医生的还有多少人吗？答曰：估摸着也有近百万吧！ 说句实在话，现在想干乡村医生的人，真的不多了。 在如今这个时代，乡村医生想要的不过就是一个公平公正的执业环境，一个未来可期的职业希望，一个充满光明的发展道路罢了。 我们拒绝那些了解基层乡村医生现实情况却只知道装聋作哑的领导，也许一下子全面提高乡村医生的待遇是有些难，以现在的条件可能不太可能，但是有条件的地方把乡医纳入乡镇卫生院编制管理是完全可行合理的。 乡村医生如今又是身兼多职，公务员，统计员，巡视员，会计师，情报员......而且又不给你报酬，效益还低，一旦出了事上级就踢皮球，踢来踢去最后乡村医生什么都没有。 大部分的工作都还是老一辈的村医在承担着，现在的年青一代，怕苦怕累已是通病，比老村医强势的只是敲击建盘的声音，用更多时间完成合格的假资料。 他们每天都目睹着老村医们真实的情况和悲惨的命运，这让他们如何获得工作的积极性，怎么会有动力和心思用到农村卫生事业，去为基层医疗做事情？ 要想让新村医代替老村医，目前是不现实的。 只有解决了老村医的身份和养老问题，让新一代村医看到希望，新人才会努力学习或工作。其实很多年轻的乡村医生都没有撑得过两年，他们的离职率很高。 他们预料到了自己的未来，耗费了几十年的光华，到头一场空，所以不如早作打算，不愿意耗死于农村工作。 目前，国家十分重视“健康中国2020”战略，想要实现全面健康中国这个目标，缺少不了一直为基层医疗付出的乡村医生，因为乡村医生是贴近广大农民的医生，一定要把乡村医生安放在重要位置。 首先乡村医生解决了广大的农村老百姓的日常就医，他们24小时随叫随到，保障了农村老百姓健康服务，可见乡村医生的重要性和必要性。 如果还照着目前的形势走下去，乡村医生一定会逐年减少，中央政策是好的，关健到了下面就难以落实，不把他们当回事，什么繁琐事都让乡村医生干。 1、给正式的编制，明确身份 2、合理工资，让收入对得起乡村医生的付出 3、解决退休养老问题，可参照民办教师 4、多举办免费的技能培训，提升乡村医生医疗技术 各位村医朋友们也要心怀希望，不要沮丧，要相信国家会给出留住乡村医生的合理工资待遇，会公平对待乡村医生，期待着乡村医生的光明的未来。  来源：基层院长之家 |
|
|
