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职场中，无论是老员工还是新员工，都不喜欢多做事，这并不是说他们能力不行，而是他们没有掌握好做事的方法，所以经常说职场中有一些人属于老黄牛，事情做得多，结果错的很多，挨的鞭子也就越多。还有职场中的“老油条”，活干的少，领导却偏偏器重他，这让很多员工感觉不公平，所以职场中做事情是要讲究方法的。 这三个诀窍告诉你，不再让你埋头苦干。
1.关注标准 职场中做事情，得不到上司的赏识，其实这并不是上司不认同你，而是因为你和他的目标不一致，自然也就达不到上级的标准。只有你达成了上司的目标，让领导得到他想要的结果，领导才能和你进行利益交换，否则你做的再多，这一切都是无用功。
2.抓住关键 职场中，领导的要求非常高，领导也没有多少时间看着员工工作，那些领导只顾看你的最终目标，还有你的最终成绩，你其他的事情做得再好，结果达不到领导目标，也都是没有必要的，所以你必须要紧紧的关注主要的事情，把主要的事情做好，你就完成了八成的工作。
3.靠近掌权者 职场中，你必须要靠近掌权者，看看掌权者有什么需求，看看掌权者关注什么事情，只有你做掌权者关注的那些事情，抓住这些关键事情，你做的这些事情正好又达到了掌权者的标准，让掌权者满意，让掌权者认同，那么你的加薪升职，自然不在话下。
在职场中做事情一定要讲究方法，讲究技巧，不要做一个只知道埋头苦干而不讲究效益的人，你一旦埋头苦干，那你的任何工作成绩也看不见，那你只顾低头工作，而不顾工作效益，结果做得越多，离上司的理想目标越远，这不仅没有成绩，反而还是得罪上司，让上司认为你是一个不听指挥的人。 你们所在的公司有没有这种现象！欢迎下方留言！评论！ 喜欢就点个赞，关注一下每天更新职场新鲜事儿！ |
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