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在我们投资者的基金投资中，难免会遇到基金被套的情况。那投资者面对这些情况，需要怎么处理呢？今天我们就针对不同的情况，来给大家介绍一下基金解套过程中的注意点。 一、分析市场整体趋势 1、市场处于牛市 不要因为基金净值高就赎回基金，也不用在意净值的短期回落，可以继续持有或适当加仓。因为基金持有的是很多只股票，牛市股票普遍都涨得比较好。也不要因为短期震荡就赎回基金，因为股市都是有涨有跌的，短期震荡不能改变长期趋势，长期持有就可以赢利。而且，如果大盘处于牛市且后市继续向好的概率很大，那越早补越好，并做好适时止盈。
2、市场处于熊市 不要因为基金净值低就去买，不要盲目去抄底，很多可能越买越套。如果实在想去尝试，可以按照定投的方式参与，做好长期投资的准备。 定投是定期（一般每月1次）用一定数额的资金购买基金的投资方式，具有熨平股市波动、平滑投资成本和长期投资的特点。相比一次性大额投资，定投方式风险更低，更适合风险承受能力偏低的投资者采用（参见《基金定投——滚雪球的智慧》）。 不过定投要见到收益，往往需要一定时间。而在高位被套之后，为了缩短减亏回本时间，可以在连续已经经过充分调整之后，采用“大额定投”的方式。具体金额可以根据大家的总投资额，设定好一个固定期限，用类似在“市场出现极端情况大跌时可以加20%，小跌加10%，不涨不跌加5%，大涨不买”的策略持续在固定期限内操作，这样可以尽可能降低持仓成本，为回本争取时间。当然，凡是参与定投，都需要严守操作纪律，不能中途受不了放弃。 3、市场处于结构性行情 在大盘差不多调整到位开始向上反转时进行补仓。比如持有的基金是投资大盘蓝筹的，多关注上证指数。如果持有的是投资创业板的，就关注创业板指数。如果指数跌幅达20%以上，可以逐渐补仓，补20%；如果指数跌幅达50%以上，可以补仓30%—50%；特别注意：如果是目前这种行情，低位补仓之后，一定要随时注意获利了结，不要一直在里面厮杀。
4、特别提示 回顾过往历史， 我们的投资者在操作中，经常会进入到如下图所示的投资误区中。 其实，从基金业历史看，曾经出现过两波大级别的高位被套过程。 一次是2007年历史高位大量资金借基入市，结果遇到2008年金融危机，大幅被套，高位被套幅度超50％的不在少数，但截至2014-2015年牛市5月底，几乎所有被套投资者都迎来了解套甚至大幅盈利，期间只要投资者在相对低位加仓，都会尽早实现解套。 在此期间，还有一波高位被套，即是发生在2009年。当时股市大幅反弹吸引了数千亿资金购买基金入市，结果大盘从2009年底之后一路下行并于2014年中见底，随后的一波上涨则令投资者纷纷解套。 所以从历史经验看，在高位被套过程中，切忌急于求成，非要在短期内反败为胜，毕竟在目前投资者悲观情绪尚未完全释放的情况下，要在短期内出现大反弹不切实际，因此被套之后要多一分坚持，坚持通过良好的补救操作会使投资者早日迎来回本和盈利时刻。 另外，由于右侧交易风险最小，投资者可以利用通过市场估值、流动性和宏观经济数据变化等综合判断，所以建议投资风格相对稳健保守的投资者可以耐心等待底部确认，市场右侧入场机会到来后再操作，而不必急于扭转败局——虽然股市底部的确立可能需要较长时间确认，甚至反复筑底，不过一旦筑底成功，则可以重仓买入迎接大盘新的主升浪。要坚信，股市下跌越快，点位越低，距离底部区域就越近。
关于基金类型、相应特征以及补仓策略，我们投资者可以参考下表所示。那这里，对于货币/理财型、保本型及债券型就不再赘述了。这里具体给大家介绍下针对股票型和指数型基金的策略和方法。 1、判断是否值得补仓 基金补仓也是一次重新调整我们基金组合的好时机。如果出现之前买的几只基金，在市场下跌的时候总是跌的比别人多，在市场上涨时候涨的又比别人少，一般这种基金在补仓时候就要进行剔除。具体来讲，可以借助“四分位排名”判断要不要止损出局：换仓时，如果持有的基金业绩仍然长期排在同类基金的后1/4位，就建议果断“割肉”止损，转换一只历史业绩优秀、表现稳定的基金。
2、赚钱VS亏损基金如何取舍 买入两只基金，一只赚钱，一只赔钱。忽然因急用钱需要部分赎回时，我们需要牢记一点：投资基金的目的是为了赢利。所以面对亏损基金，我们是否要选择率先赎回，可以从以下几个方面来考虑。
3、基金经理中途离职，是否要考虑调换基金？ 很多基金投资者按“直觉”是会觉得基金经理离职后，就需要考虑将基金赎回，并转换成其他基金。在这里提示大家，其实基金经理发生变动的时候，是不是要赎回基金不是绝对的。需要多方面去综合考量。 （1）换人的原因是什么？ 基金经理离职时，基金公司都会在公告中以诸如“因内部工作调整”或“因个人原因”等字眼披露离职原因。大家不要忽视这短短的几个字，因为如果基金经理变动是由于内部工作调整，那么很可能意味着此前公司对继任人选已有安排，因而基金业绩排名通常并未受到明显影响。如果是由于个人原因，则无疑意味着公司事先并不知情，是被迫仓促安排继任人选，自然未来基金业绩很可能受到冲击。 （2）投研方式是怎样的？ 每个基金公司都有研究团队，而基金经理的决策会基于研究团队的结果，如果研究团队没有改变，那么基金的重仓股一段时间内不会有太大变化，业绩排名会有一定的持续性。而且基金经理受到基金公司管理层的约束，所以管理层的投资理念会潜移默化地影响公司中的每一个基金经理，即便是更换了基金经理，但是管理层理念没有变，所以，基金也有可能倾向于维持原先的投资风格。同时，基金公司会有风控、合规等部门，也会对基金经理的行为产生一定的影响。但也有一部分基金公司强调基金经理的个人能力，为每一位基金经理提供自我发挥的空间，使得旗下基金产品风格差异极大，业绩分化明显，但经常会有一些基金产品业绩惊人的靓丽。 而即便持有的基金之前业绩很差，基金公司为了改革，促进基金业绩的改进，可以再观察1-2个月。 所以总体来说，如果之前投研是依靠团队力量完成的，那么如果发生基金经理变动，对该基金业绩影响要明显比较小。但是如果是个人负责制，那么可能就会相对大一些。而如果要想甄别这两类投研方式，可以通过查阅基金定期报告来实现。通常如果发现同一公司旗下多只基金重仓股是相同的，而这些基金又不属于同一经理管理，则该公司属于团队投研方式可能性较大。 （3）继任者情况如何？ 与离职公告同时发布的还有继任者情况简介，继任者通常会由两种人来担任，一种是原本就是一老带一新的双经理制。由于此前就是两个人共同开展工作，甚至老经理只是挂名，大量日常事物都是年轻人在做，所以当老经理因故离职后，在相当一个阶段内基金业绩并不会发生明显变化。另一种是由从别处临时安排过来的人出任，这种情况下基金业绩发生变化的可能性较大。而要想提前评估基金业绩究竟是变好还是变坏，则应该通过查看其简历，分析研究其以前所负责过的其他基金情况来获得。
基金公司为了吸引更多的投资者，鼓励他们长期持有基金，设置了不同的赎回费率。有些基金在持有满半年或 1-2年后，赎回费率减半或者全免。 参考阅读： 1、《关于基金，你了解多少呢？》 2、《基金定投——滚雪球的智慧》 3、《基金定投收益VS一次性收益》 4、《买基金，如何挑选基金经理？》 5、《指数基金投资指南》
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