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在求职面试过程中，最重要的环节就是和面试官面对面的交谈，你简历上写的再好，都不如面对面的交谈来得直接，在短短的几十分钟内，面试官会问很多问题，有时候会问一些奇葩问题，面试官要在几十分钟内搞懂你这个人，然后作出判断要不要录用你？这是非常考验面试官能力的。 小华刚刚大学毕业，他大学毕业之后，并没有像其他同学一样马上参加工作，他在大学里学习非常认真，而且辅修了很多课程，在大学四年里他差不多看了一千多本书，可以说他在大学里面也没有虚度时光，所以刚刚大学毕业之后，小华选择来一场毕业旅行，放松放松然后加入到职场中去。 毕业旅行结束，小华马上在网上投递了很多简历，有很多公司给小华发来的面试邀请通知，小华做了一个筛选，然后参加了几家公司的面试，有一家公司的面试官在面试中问了一个这样的问题，这个问题让小华印象深刻：如何在最短时间内挣到100万？ 第一位求职者听到这个问题之后哈哈大笑，然后作出回复：如果我能够在最短时间内挣到100万，那么您觉得我还会来到贵公司吗？我直接去挣这100万就行了，我们很多人都被钱所困，大多数人奔波就是为了钱，你问这个问题不符合实际。所以咱们还是谈一点专业的东西，聊一聊工作经验和贵公司对求职者的要求。 第二位求职者说：我朋友刚好有一个公司，他们公司现在有一点小小的问题，不过我非常看好它的前景，如果你愿意的话，可以投入500万，一年之后让你挣了100万，并且把本钱还给你，如果你觉得可以的话，我马上给你联系，不知道你觉得怎么样？面试官听完了之后，笑了笑，没说什么。 第三位求职者就是小王，他觉得这种问题非常的荒唐，小华回复了两个字：做梦，然后转身就走，觉得没有必要在这个地方浪费时间。刚要走出办公室的时候，面试官说：站住。 其实这个问题本身是一个非常荒唐的问题，在面试过程中问这个问题，可谓是耽误大家的事情，面试官就想看看大家的反应，看看大家对于价值的看法，显然小华不想在这方面浪费任何时间，这说明他的时间是非常有价值，面试官最终决定录用小王，因为他重视自己的价值，而且体现了出来。 |
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