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对上级,拒绝“选边站队”
与上级打交道,要始终装着纪律、立着规矩,自觉尊重上级,维护上级权威,但绝不搞“人身依附”和“选边站队”。在执行决策部署上,要领会吃透、保持一致,不打折变通、阳奉阴违。牢记政治纪律和政治规矩,党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套!
对班子成员,不搞“亲疏远近”
应该自觉坚持和贯彻民主集中制,不搞家长制、拒绝一言堂,不拉帮结派,不厚此薄彼,建立清爽真诚的同志关系,用人格魅力去感染和调动班子成员积极性,树立团结协作风气。
对下级,不可“苛责贬损”
管理要严格,但不能苛责贬损,甚至把下级干部看成自己的家丁仆人。对下级既要包容他们的缺点,也要宽严相济,以实绩论英雄,凭德才用干部,努力营造务实担当、创新图强的干事创业氛围。
对商人,不必“有罪推定”
与企业家接触要杜绝私心杂念,用一颗坦荡、公允、自重的心去和他们相处,互相尊重,以诚相待,交往有道,不可越界,建立“亲”“清”新型政商关系。
对群众,不能“虚情假意”
来自: 乐读书时 > 《待分类》
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康熙年間,全國上下二十餘省,從中央到地方的正式朝廷官員,只有二萬五千多人。就此人數,辦理約四萬萬人的政治事務,當然,我們看到清末的政治非常腐敗,但是腐敗中間,也有一點值得注意,就是那時腐...
看象
馬列只是一張皮,深入骨髓具儒特質的中国官僚政治,才是今天国家政治的本来面目。儒文化浸淫二千多年的民族,不可能因手里舉幾本馬列,...
人生的四次重要的淘汰,60岁,政治上淘汰了,官大官小都一样,回归
人生的四次重要的淘汰,60岁,政治上淘汰了,官大官小都一样,回归人生的四次重要的淘汰,60岁,政治上淘汰了,官大官小都一样,回归普通民众,别人称你老张老李,70岁,社会淘汰你了,朋友越来越少了...
为官十道
为官十道。第一道,无情的原则有情的人。第二,政治是利益的角逐场,不是道德的审判台。第三,要想别人关心你的事,你就要想办法把你的事变成他的事。第四,宏观上把握政治的走向,微观上领会领导的意...
中国历代政治得失之宋代
宋代是相权降低、君权提升,唐朝群臣朝见,宰相有座位和茶水,所谓“三公坐而论道”,到了宋代,宰相上朝,也要跟其他人一起站着。宋代的监察官称为谏官,他是谏诤宰相,而且不属于宰相的人员,所以他...
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中国古代制度——官职制度。选官。即贵族世代为官。自春秋中叶开始,陆续开始打破此制度。但由于人的私心,此制度慢慢失去其效用,变成...
连长、指导员谁的官大
连长、指导员谁的官大连长、指导员谁的官大。2009-06-13 21:52:33| 分类: 部队那点事儿 |字号 订阅 连长、指导员谁的官大?按照分工,如果是晋升个班长,绝对应该连长说了算;也就是说指导员如...
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为官“清”字诀 ⒈清醒──对为政者的政治...为官“清”字诀 ⒈清醒──对为政者的政治要求。⒉清晰──对为政者的工作要求。⒊清正──...
古代中央官称丨三公九卿制🧐
古代中央官称丨三公九卿制??古代中央官称丨三公九卿制??秦政府开创了中央集权的政治机构:在皇帝之下设立宰相,政治、军事、监察,三权...
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