面试官：需要一半，留下一半，是什么字？小伙正确回答，却被淘汰

面试官：需要一半，留下一半，是什么字？小伙正确回答，却被淘汰

导语：在现在的职场面试中，面试官一般都会出一般相对刁钻，相对奇葩的问题。但有些应聘者往往就是对面试官的这些问题看不懂，觉得面试官出的这些问题根本就是在玩他们，并没有太大的面试意义，但其实，面试官出的这些问题都有它的意义所在的，要不然面试官也不可能出这样的问题，毕竟他们也不是闲着没有干的，这样的方法可以让他们更快在从多的应聘者找出公司最需要的精英人才。前段时间，应届毕业生胡歌在面试时，就遇到了这样一件奇葩的事情。面试官：需要一半，留下一半，是什么字？小伙正确回答，却被淘汰

胡歌今年22岁，今年刚刚大学毕业出来找工作，原本他家里面已经托关系给他找了一份挺不错的工作，有稳定的收入，但他就是不愿意，偏要靠自己的努力去找一份自己喜欢的工作。为此还跟家里人大吵了一架，最后他家人也同意他的决定了。于是胡歌便开始踏上了自己的求职之旅，他本以为求职是一件很容易的事情，但到他真正去做时，才发现原来找一份工作并没有他想象中的那么简单，他在面试了十家公司，都碰壁后。便开始有点灰心丧意了，但他又不好意思向家里开口，毕竟他在当时信心满满的跟家里说，要靠自己的努力找到一份喜欢的工作。所以胡歌也就继续向各大公司投递着简历。这天胡歌收到了一家房地产公司的面试邀请，虽然工作与自己读的专业 不太对口，但胡歌想着宁杀错不放过的原则，便前往参加面试了。

当时与胡歌一起参加面试的，还有另外一位应聘者。面试官是该公司的一位经理，是一位年纪约30岁的中年男性，可能是因为工作压力大的原因吧，这位面试官有点秃顶，这位面试官先是对前来参加面试的应聘者做了个常规的考核，自我介绍，学历，有没有工作经验等等，然后就给他们出了这样一道问题：需要一半，留下一半，是什么字？

胡歌当时就有点懵了，来参加个面试，居然还能有这种操作，但为了获得这份工作，胡歌也不得不去回答这道问题。在他还在思考时，另一位应聘者就起身回答了，他直接怼了面试官：”考官，有没有搞错，我们是来面试的，并不是来陪你玩游戏的，能出一些与工作有关的问题吗？“

紧接着便到胡歌回答了，他在思考了好一会后，便这样回答了面试官：”应该是“雷”字吧。需字的一半就是雨字，留字的一半就是田字，而两者组合在一起，那便是“雷”字了。“回答完后胡歌便信心十足地看向面试官，以为自己的答案肯定能对。

但面试官在听完答案后，便宣布录取了另一位应聘者，胡歌就感觉有点奇怪，明明自己的答案是对的，但面试官为什么不录取我呢，于是他便带着疑问问了面试官，面试官是这样回答他的：”其实你回答的答案是正确的，但我这次想要招聘的一个敢勇于指出领导不对地方的员工，所以我选择录取另一位应聘者。“

结束语：虽然面试官出的这些千奇百怪的问题，都是为了考验应聘者。有时候应聘者的答案回答正确了，却并不一定会被录取。因为每个面试官的考核标准都不一样。

各位小伙伴，你们对此有什么看法呢？