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上班请假难请，但是厂里的情况更难。 有一位网友的父亲去世了，请假回家给父亲办丧事，然后公司说，你得证明一下你爸去世了…… 原来她所在的公司为防止员工“骗假”，规定员工若有亲属过世，必须由当地派出所开具证明，否则按事假扣工资。 有假不能休 大家都知道，工厂的规章制度特别多，有的工厂请假难不说，还会有各种奇葩规定，但是一般上班一年的老员工都会有5天年假，但是经常休不完，如果找不到很明确的理由，说服领导，即使你有年假都不一定请得了。  多人审批，程序繁琐 请一个假要拉长同意，然后才能找文员拿假条，填好假条再找主管批，批的时候，还要问这问那，特别麻烦，让人很烦躁。导致很多人不到万不得已，绝不请假。 请假扣工资 请假难就算了，厚着脸皮好不容易请到了假，但是要扣工资或者绩效，真让人头大！ 请假靠关系 请假需要跟线长请，跟他关系好的就宽容，对关系不好的就很严格，平时有什么小事情也都是安排关系不好的人....  看领导心情 请假一定要看准领导的心情状态。心情好，给你批一个假；心情不好，对不起，理都不会理你。 “能干干，不能干滚蛋”、“你明天不来，以后都不用来了”、“我们厂里最不缺的就是人，少你一个不少”，相信小伙伴或多或少都听过，遇到脾气急一点的直接甩给你这些话，一点办法都没有... 不是有急事的话谁愿意请假呢？结果还特别难请，确实让人很郁闷啊.. 其实，请假是一门技术活，特别是当你有一个挑剔的上级，你更要注意请假的策略，小编这里有一些小技巧，助你请假成功：  1、有条件下，提前一周请假， 让上级有充足时间审批。 2、周三或周四下午去请假，切忌周一周五去请假； 3、请假理由要真实，一定要强调紧急性，千万不要编造个可信度很低的谎言； 4、请假态度要诚恳，向上级保证不会影响工作，或者回来会更加努力工作！ 打工不易，虽有诸多的不满，但是发泄一下还是会过去的。 请假这种事，还是要提前跟上级商量好，好让他们合理安排工作，因为厂里有生产量，员工老是请假肯定会影响产量。然后请假的时候诚恳点，一般还是能请到的。 |
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