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不论你学什么专业，都该了解一下这些名词：蝴蝶效应、青蛙现象、鳄鱼法则、鲇鱼效应、羊群效应、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶理论、马太效应…… 这些你都明白吗？在某些时候会帮到你！

太乙方略能为您解决哪些问题？

对于领袖层面

·        人才流失？

·        上下级之间、部门之间协调上出问题，内耗大？

·        裁员还是不裁员？

·        面对市场寒冬，如何找到应对问题的新方法、新思路？

·        当资金链紧绷、物质激励匮乏时，如何激发员工的工作热情？

·        企业文化和责任感不强？

对于经理层面

·        绩效下滑？

·        太多事情了，总是忙不完？

·        招不到合适的人？

·        团队士气不高，成员之间配合不畅？

·        员工工作时有情绪？

·        为员工解决问题耗费大量精力？

·        坐等问题出现，亡羊补牢？

·        员工对我分派的任务总是说“好的，明白”，可他们给出的结果并不是我想要的？

对于员工层面

·        工作占据了太多时间？

·        领导又指派了“不可能完成的任务”？

·        明明是他人的工作，为什么要我来做？

·        客户真正需要什么？ 客户总是压价？

·        出现问题时，大家互相推卸责任？

·        有些同事拖延时间，影响了我的工作进度？

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