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在券商投行工作了15年之后，终于下定决心说再见了。是的，我已经从华泰联合证券离职了，而且短期内应该不会再考虑进入新的工作单位。 很多朋友听说我这个决定都表示不解，也有各种猜测和八卦。我就借此机会说明一下我的想法。 一、投行是个好职业，未来还有广泛的发展空间 投行是个好职业，这点我已经多次强调过，在之前公司的微信公众号上也发表过文章。（参见文章《悟在投行，不忘初心》） 自2017年下半年以来，IPO审核收紧、再融资的非公开发行规模一落千丈、二级市场低迷并购重组量在收缩、去杠杆大背景下债券融资规模骤减……整体上投行呈现产能过剩状态，2018年上半年全行业收入下滑超过30%，看上去似乎是投行的黄金时代结束了，投行的好日子到头了。 但是，经过多年的发展，尽管指数上还在十年前的水平上，整个中国的金融与财富体量却已经远非十年前可比了：即使不考虑新经济新公司IPO，已经上市的公司家数超过了3500家，总市值就算下跌很惨了，还有接近50万亿的水平，更不用说中国每年投资规模都是60万亿以上。除了IPO和再融资、并购重组、发债（含ABS），投行可以做的事情还有很多，就算围着上市公司做股东减持方案、股东财富管理方案、上下游证券化、上市公司及股东对外投资方案、甚至只是在老板的朋友圈找业务机会都不会少。 也就是说，表面上看围绕证监会审核的整体业务机会会减少，但总体上投行的业务发展空间还非常巨大，所谓的产能过剩只是结构化的，头部平台型券商和专注的精品投行都大有可为。
二、华泰联合是个好公司，处于昂扬向上跻身一流的阶段 在华泰联合4000天，从没想过换家券商干，在我看来华泰联合是个非常不错的雇主。 1、公司文化是干事的文化，内部关系简单 公司搭好平台，员工做好自己的事情，有多大能耐就折腾多大事，用领导的话说：“在华泰联合，只有拔苗助长，没有怀才不遇”。年轻人在华泰联合可以成长得很快，也让华泰联合充满活力。 2、公司领导高瞻远瞩，战略引领公司跻身一流 在华泰证券周易总的支持下，在公司最大核心竞争力晓丹总的领导下，华泰联合证券这几年的进步有目共睹，从中小项目为主到连年出有市场影响力甚至标志性的大项目，做了很多以前不敢想不敢抢的项目。尽管收入规模排名上还没到第一，但俨然已经跻身国内一流投行之列。 3、大平台全方位发展，未来前景无量 在传统并购优势的基础上，华泰联合IPO业务2017年以来突飞猛进、异军突起、连战连捷。债券业务本就基础较薄，但在整个公司全产业链战略下成长迅速。在整个行业投行业务收入大幅下滑的2018年，华泰联合证券有望增长，并且储备项目质量也不错，目前正处于昂扬向上阶段。 4、奖金按期兑现，公司一诺千金 每年在自媒体上看到兄弟券商哀叹年终奖一直发不下来时，就感慨真是在一个好公司。无论是之前的联合证券，还是业务整合后的华泰联合证券，奖金及时发放已经成为公司文化的一部分。每年331准时发奖金，绝无拖延，体现了公司的诚信，体现了公司对员工价值的认可。投行的核心就是人力资源，按期兑现奖金，绝对是公司的核心竞争力之一。 三、个人在华泰联合证券前途光明，离天花板尚远 在华泰联合这个优秀平台上，工作感觉是如鱼得水。我2010年就被提拔为中层干部，是当时公司最年轻的中层；2017年晋升MD，也是公司最年轻的MD之一。无论是在前台做项目，还是在中台做内核风控，公司领导都给予了最大力度的支持和帮助，下属员工和其他部门员工也对我的工作相当支持和配合，个人的成就感和被尊重感很强。可以不谦虚的说，在华泰联合再工作十年、职位上再向上进步，应该是毫无问题的。 四、当可以不工作成为了一个选项，离职就成了水到渠成 在华泰联合做了5年一线工作，做了5年内核工作，直接负责或承揽的项目为公司贡献收入近3亿元，期间还完成了一部著作《梦想与浮沉—A股十年上市博弈》，投行职业生涯是令人满意的。能够在工作过程中还能享受执业的成就感，已经很完美了。没什么比做自己喜欢的事，还有人付钱，而且钱付得还不错更好的工作了。 但是，随着年龄增长，愈发觉得危机感强烈。知识储备速度远跟不上流失速度，重复性工作下感觉个人能力出现明显下降。在华泰联合工作满十年之际，我开始慎重考虑职业生涯的未来。 在中台继续工作下去？可能会成为公司内核负责人或者更进一步，但我看着我们领导现在的工作，感觉那是个需要特别高情商、威信与协调能力要求特别高、又被各种事务缠身的岗位，远没有做副职潇洒自在。这并不是我想要做的工作； 转到前台做项目呢？这个选项公司领导几次向我提出，但家里首先就不支持，投行人做项目，成天出差扎在现场，领一支队伍更是压力山大。这也不是我想要做的工作。 不工作是否可以？我一向认为，就像经济活动只是人类社会的一部分而不是全部一样，工作只是生活工作的目的是为了更好的生活。很多习以为常的事情，不过是虚构的假设。在这些虚构的假设下，人被推动着卷入各种浪潮中，进而失去自我，只是在重复着或者应付着。当破除这些假设后，发现生活并不需要挣很多钱，不需要消费很多东西，不需要不停的工作，而需要更淡定、更平静、更快乐，享受人生与生活本身。 感谢中国过去十年的经济增长和资本市场的巨大进步，感谢姚主席推出保荐制成就了保荐代表人的黄金时代，感谢华泰联合证券在过去十年给了不错的待遇。加上没有娃、不再买房、没有乱投资，现有积蓄已经可以保障生活品质还不错的生活。 当继续工作不是我所想要的，在没有想清楚想要什么之前，可以不工作成为了一个选项。而当这个选项在心里起头，就像野草在心里开始扎根，就再也去除不了了。 于是在2018年初口头向部门领导提出了这个想法，4月底又向公司领导当面汇报了一下，公司领导给了3个月的犹豫期，终于在7月底下定决心辞职，并与8月办完了离职手续。 五、关于未来，保持淡定，保持观察，保持思考 人生本可以很美好，不需要那么多的物质，不用有那么多焦虑，脱离一个特定的视角，反而可以更淡定的看待世界。 一时的想法，未必是一世的想法，当下的决策是在当下背景之下做出的，世界却处于持续变化之中。完全退居生活，丧失再就业能力，其实是很危险的，一旦遭遇变故，没准备的情况下是不可能再次迅速进入工作状态的。所以即使不再工作，不以挣钱为目的去做一些事情，但也必须保持着再就业的能力。在投行工作多年，养成了不少工作习惯，未来还会对投行、证券、整个经济保持着观察，还会有些介入，不能远离。另外也还想把我那本书5年一续写下去，写个30年，为中国证券市场的历史留下自己的记录。 我一向相信“思考不止，生命不息”，人之所以为人，并不是简单的活着，而是要有自己的思考，有自己对家人、朋友、事件、世界的看法和观点，只要思考不止，人生就不会失去乐趣，人也不会没有价值。
所以未来的生活会是这样的：看看书、旅旅游、喝喝茶、组组局，聊聊天；跟着既往客户研究战略与管理，参与收购与投资，不以挣钱为目的保持着状态；再抽点时间写写东西，把自己的思考或悟得分享出去……已经很是不错了。 再次感谢晓丹总和其他公司领导对我的支持与帮助，特别感谢直接领导滕建华总对我的关心与支持，感谢同事们和朋友们对我的认可。华泰联合，👋👋。 |
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来自： AndLib > 《vcpe资本市场》
