28年工龄退休后能拿多少工资？

28年工龄退休后究竟能拿多少工资呢？拿1210元，究竟合不合理？

正常来讲，很难出现这种结果。至于究竟合不合理，我们应该计算完之后再说。

按照我们的养老金计算公式，我们的退休待遇主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金跟缴费年限和缴费基数挂钩。缴费年限28年，缴费基数最低也是0.6，这样我们合计可以领取22.4%的退休上年度社会平均工资。

即使我们当地的上年度社会平均工资（当年的社会保险平均缴费基数）只有5000元的话，我们这一项待遇就是1120元。这个数值北京已经达到了8467元。

但是我们还有个人账户养老金的。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。

60岁退休是139个月，50岁退休是195个月。

如果我们个人账户里只有2万元的话，50岁退休确实只能领取一百元左右的个人账户养老金。

两项合计是1220元。

不过，我们国家建立养老保险个人账户的时间一般是96年1月1日之后。之前都是没有个人账户的。

没有个人账户的工作时间，国家规定给予过渡性养老金的补偿。过渡性养老金，一般等于建立个人账户前的工作年限乘以相应的百分比例结合退休上年度社会平均工资。过渡系数一般是1%到1.4%。

28年工龄一般有6年的过渡性养老金计算时间，一般可以领取6%到8%的退休上年度社会平均工资。这一部分待遇也会在300到400元之间。

所以，一般来讲我们的退休待遇应该在一千五六百元以上。

如果产生差距，主要原因可能有这两个：

第一，我们的工龄并没有被认定为缴费年限。如果我们缺失档案，视同交费年限不被确认，过渡性养老金的计算时间很有可能就会被取消掉。这样真的差不多是一千一二百元。

如果这种情况我们应该赶快查找职工档案，如果查找到可以做一遍职工退休待遇重新审核，相应待遇也会补发的。

第二，我们可能是前些年办理退休的人员。前些年的时候，社会平均工资比较低，比如2013，2014年办理退休社会平均工资只有3000多元的话，相同情况下28年工龄退休待遇也就只有一千一二百元待遇。

即使我们的退休待遇是真的，每年我们养老金还是会增长的。比如按照退休增长水平较低的吉林省，养老金调整方案。

28年工龄，养老金1210元，会增加多少养老金呢？

首先是定额调整35元，然后是按养老金水平调整12.1元，第三是按缴费年限调整，28年工龄增加45元，合计增加92.1元。增长比例接近8%了。毕竟2018年的人均调整水平在5%左右。我们国家的养老金调整，还是重点对低收入人群进行倾斜照顾的。