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40年的工龄，退休后能拿多少养老金呢？ 这其实是很多工人都关注的问题。40年的青春和汗水能换来多高的养老待遇？ 这实际上是有多个因素决定的。 我们看一下各个省份的退休待遇计算公式吧。
通过公式，实际上我们可以知道，影响我们退休待遇的因素有：缴费年限，退休当年的社会平均工资缴费基数，以及个人账户余额，退休年龄等等。而且退休之后还会连连涨待遇。 其实，40年工龄的老工人，通过大体计算，一般可以得出一个跟当地社会平均工资挂钩的，退休待遇的。 基础养老金：由于缴费指数一般会在0.6到3之间浮动，所以退休待遇一般会在32%到80%之间的上年度社会平均工资浮动。 如果一年按照社会平均工资交费，我们的最终平均指数是一，那么我们就可以领取40%的上年度社会平均工资的基础养老金。 过渡性养老金，如果工龄没有中断，一般1996年1月1日前，有17年左右的视同缴费时间，即使是试点个人账户时间也算。 由于各地过渡性系数比例是1%到1.4%之间，如果平均缴费指数是一的情况下，可以领取17%到23.4%的社会平均工资，假设是20%。 第三部分就是个人账户养老金。青岛市2017年的社会平均工资是5300元左右，历年来，如果按照社会平均工资缴费，个人账户存钱加利息大约5.8万元。 根据60岁的计发月数139个月。 我们可以算出，每月可以领取417元的个人账户养老金。大约是8%左右的社会平均工资。 由此可见，40年工龄，如果能够始终按照社会平均工资进行缴纳社会保险费的话，大约可以领取68%左右的社会平均工资。 如果缴费基数有变动，级数越高，退休工资就越高一些，级数越低，工资就越低。 大家注意的是，这只是一个初步数。每年我们国家还会根据物价跟经济发展情况，上调退休人员的基本养老金，今年的增长幅度就是5%。 而且具体的调整方案也包括对缴费工龄长的人予以倾斜照顾的原则。 所以说，工龄较长还是值得期待的 |
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