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这才是职工期盼的最真实的改革和结果！
铁路改革应该是利国利民！大家都知道铁路目前的现状就是管理机构重叠、机构臃肿。管理混乱领导干部多，一线职工少。 在这种现状的改革中，当然领导干部是不愿意自己没有岗位，有不愿意到一线工作。因为他们很清楚一线职工工资待遇低，经常要遭到上级的检查、考核、学习、考试、抽考、扣钱、及一些基层领导的无端的指责等。所以领导干部何去何从有是一个很大的问题，铁路的领导都习惯性不干活，要多拿高工资。这是铁路这么多年行成的一种恶习！
下面再说说职工，一线路工严重缺员，大家也看到了，各铁路局平均在2018年招收大学生都在1000-3000千人。所以一线职工根本就不怕没有岗位，可是铁路领导最怕职工提意见，有个别霸权的领导干部借用改革的机会，报复职工，用卑鄙无耻的手段找一些理由让职工下岗，这种事情在基层是经常发生。
说实在的，只要是在一线工作的职工50岁以上，都经常熬夜，身体已经严重透支。大多数高血压、心脏病已经都是遍地。所以50岁以上的职工真心希望一刀切，把岗位让给年轻人。这才是改革的举措，利国、利民、利于职工。 |
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