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实用工具丨员工工作能力评估表

 RYOOYR 2018-08-17


员工工作能力评估表


姓名


岗位


单位名称


部门名称


考 核 期

          月——         

能力考核项目

权重

考核要点(满分100分)

评分

知识、技能

20%

1、基础知识和专业知识

2、工作经验

3、工作技能


逻辑思维能力

20%

1、对岗位工作内容的理解

2、对上级下达的指示的理解

3、分析、归纳和总结能力

4、洞察能力以及判断的失误率


创新能力

20%

1、管理创新

2、技术创新

3、合理化建议被采纳数


人际沟通能力

20%

1、上下级、同事之间沟通

2、部门之间的沟通与协调


表达能力

20%

1、口头表达能力

2、文字表达能力


总得分:

被考核者

签 名


直接主管

签 名


部门主管

签  名


备 注

考核结果需到人力资源部备案


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