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员工工作能力评估表
姓名
岗位
单位名称
部门名称
考 核 期
年 月—— 年 月
能力考核项目
权重
考核要点(满分100分)
评分
知识、技能
20%
1、基础知识和专业知识
2、工作经验
3、工作技能
逻辑思维能力
1、对岗位工作内容的理解
2、对上级下达的指示的理解
3、分析、归纳和总结能力
4、洞察能力以及判断的失误率
创新能力
1、管理创新
2、技术创新
3、合理化建议被采纳数
人际沟通能力
1、上下级、同事之间沟通
2、部门之间的沟通与协调
表达能力
1、口头表达能力
2、文字表达能力
总得分:
被考核者
签 名
直接主管
部门主管
备 注
考核结果需到人力资源部备案
来自: RYOOYR > 《KDXZ》
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