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不管是朋友之间还是回到老家，还是单位里同事之间，对于工资的问题都是比较敏感的，如果有人问你工资是多少，你就按下面这些方法回答，既能让别人满意，还让自己有面子。 【1】单位一般的规定。 大家一定要搞清一个问题，为什么单位里一般都规定薪资保密，就是怕大家相互之间的攀比，这是大家都知道的原因，另外一个原因，涉及到很多人的个人所得税，所以一般的单位里都会规定，工资是保密的，不让相互之间的打听，违反了这些规定处理还是比较严肃的。 【2】反问式的回答。 如果别人问你的工资是多少，你采取反问的形式 ，你问他的工资和收入是多少？如果他告诉你了他的数字，你就告诉他，我的收入和你差得还远呢，你看看，既不得罪人，还能够让自己很有面子，让对方也挺有面子的。 【3】诉苦式的回答。 通过和别人的诉苦来回避这样的问题，比如说哎呀，现在收入这么点工资，生活过得很紧张，真羡慕你们这些人，这样的话，人家是不是就不再往下追你工资的事情了，然后接着给他闹一些家常，这个事情不就应付过去了吗？ 【4】区间式的回答。 这个回答，容易让别人产生误会，比如说收入也不高，还不到1万呢，让别人去猜想吧，实际上你的工资才3000多，这种区间式的回答，让别人有一种误解，如果别人不较真的话，应付过去就得了，没必要搞得那么认真。 【5】模糊式的回答。 模糊的回答也比较让人能够理解，比如说最近单位的效益不是太好，现在拿的工资还没有前两年多，前两年还能挣个三千五千的，现在与之前相比，没有升还反而降了，一般情况下，话说到这个份儿上，别人也就不会再说什么了。 【6】抱怨式的回答。 在别人面前抱怨自己的单位不是太好自己的老板比较抠门自己的生活过得不是太愉快，并且问他有没有更好的工作机会，有没有收入更高的地方，可能他就不再问你工资收入多少的事了。  |
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