一般情况下,高压力开关在春季、夏季受环境和温度的影响,易出现保护动作,所以建议不定期做压缩机高压力开关检测。在此测试过程中,可能出现压力释放阀动作,制冷剂释放等情况。 在测试过程中安装压力表能够最大程度上避免上述现象的出现。 第一步:观察标识值 观察高压力开关及压力释放阀的标识值。 高压力开关 压力释放阀 第二步:安装压力表 在测试高压力开关的时候一定要连接对应的压力表,确定压力表的对应单位,时刻关注压力表上升的数值。以判断压力表上升的数值是否已经达到高压力开关的动作值或者已经接近压力阀的标识值。压力表数值上升到高压开关动作值,高压力开关动作后会自动停掉压缩机,并且出现报警及腹鸣音。 第三步:停掉压缩机 若压力表上升到高压开关动作值,高压力开关没有动作,压缩机没有停掉而压力表继续上升时,必须立刻手动停掉压缩机。 第四步:打开冷凝器 打开冷凝器运行,将系统的排气压力降下来。避免排气压力上升到压力释放阀的标识值。 第五步:更换高压力开关 一般情况下,高压力开关坏掉的可能性比较大,更换检测前就备好的高压力开关。 以上操作步骤中,测试时安装压力表是关键步骤,在实际操作中要引起重视。 此方法适合高压力开关的现场测试时采用,避免带来不必要的损失。 随着云数据中心在全国各的不断投入运营,数据中心的设施运维管理人员缺口日益增大,特别是基层的运维操作人员。主要原因是,一方面数据中心是一个多系统共同协作的综合体,对于运维人员的综合技术能力要求比较高,而且目前的高校还没有开设对应的专业,另一方面对于基础的设施运维操作人员,企业也不愿意去投入高昂的培训费用,即使投入了很大的人力物力去培养了,刚培养出去他就已经被挖去其他的数据中心做主管,薪水直接提高了30%-40%,这就是行业的现状。 那么如何来解决这一矛盾,经验萃取技术帮我打开了另外一扇门。经验萃取技术是实现知识管理的一种方法。它能将隐藏在企业牛人中宝贵的、有价值的经验提取出来,运用到企业员工的能力培养上,从而提高企业的竞争力和管理绩效。 例如:当员工碰到岗位操作的困难、问题时,第一时间会做的就是询问谁做过这个事情,但仅仅依靠个人关系和了解谁做过,就大大限制了经验的传播,还是需要企业介入、总结,然后自上而下的传播,那样企业的最佳实践、经验就可以快速在企业里流动了。 要想把岗位的经验传播出去,前提是要要把经验萃取出来,包括岗位的工作职责、工作场景、工作流程、工作经验、常犯错误等内容,然后按照一定格式汇总成微课。后来的新人可以继承前面岗位从业者的经验,当前的岗位从业者可以通过“对标最佳实践”、“人中学”来完成自身工作能力提升。 欢迎企业咨询及申请经验萃取课程!数据中心的人才培养从萃取一个经验开始。 免费精彩视频课 《区块链的安全解析--防篡改、匿名及加密货币》 |
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