养老保险1、如何办理养老关系跨省转移？ a.参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 b.新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 2、未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗？ 一般来说，养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系，也就是说，同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。 但是如果已经交满15年的，又没有达到退休年龄，对于单位来说，是有义务继续为员工申报社会保险的；但如果是选择灵活就业人员，交满15年之后既可以选择继续参保，也可以选择停止。 3、多地缴纳社保在哪里领取养老金？ 随着工作的变动日益频繁，很多人都会遇到在多地工作的情况，那社保应该怎么操作呢？ 4、换工作城市后，养老保险要不要立即转移？ 在员工离职后，社保关系会被封存，并不会因为到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。 a.不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在重庆工作，明年去了广州，后年又回到了重庆。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。 b.原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。 医疗保险1、医保要缴多少钱？ 随单位参保的：按月缴纳，以职工缴费工资为基数，单位和个人按照对应比例共同承担； 以个人身份参保的：按年缴费，分为一档和二档，由个人自行选择缴费档次，缴费标准每年由市政府同意后公布； 2、参保后多久开始享受待遇？ 随单位参保的：在单位为你完清缴费的次月起，开始享受职工医保待遇； 个人身份参保的：新参保人员需等待6个月后开始享受待遇。 生育保险看到生育保险，不要以为只和女同胞有关系，，小编可提醒你们，要结婚的，结婚了的，老婆要生孩子的，这些问题统统记心里吧~~ 1、失业或退休人员可以享受职工生育保险待遇吗？ 职工失业或达到法定退休年龄前缴纳生育保险费累计满12个月的，其在领取失业保险金期间或职工达到法定退休年龄后发生符合规定范围内的生育医疗费用，按规定享受相应待遇，不享受生育津贴，且其未就业配偶不享受生育保险待遇。 2、职工生育保险待遇与生育医疗待遇有什么不同？ a.职工生育保险比生育医疗待遇更高：职工生育保险，是很多生育医疗费用都可以报销；基本医保里的生育医疗费用报销待遇，只是在生完或者流产后，一次性给予一笔钱。 b.职工生育保险待遇是固定人群才能参保享受的，生育医疗费用报销待遇是只要你参加了基本医保按规定享受！ c.参加职工生育保险的人群，需要在累计缴纳生育保险满6个月后才能享受相应待遇；未满6个月的，可按规定享受基本医保里的生育医疗费用报销待遇，也就是一次性的报销待遇。 d.累计缴纳职工生育保险满6个月的参保人，不能同时享受职工生育保险待遇和生育医疗待遇两个待遇，只能享受职工生育保险待遇。 工伤保险1、哪些情况会被认定为工伤？ 根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： a.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； b.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； c.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； d.患职业病的； e.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； f.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； g.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 同时，根据《条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： a.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； b.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； c.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 2、怎么进行工伤认定？ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关申请材料； 包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）等。 觉得有用的话关注我，并转发给身边的朋友！ |
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