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优秀团队的七大特征
明确目标：团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性，但作为一个整体，必须有共同的奋斗目标。
清晰的角色：有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任。
基本技能：团队成员要具备为实现共同目标的基本技能，并能够有良好的合作。
相互信任：相互信任是一个成功团队最显著的特征。
良好的沟通：团队成员间拥有畅通的信息交流，才会使成员的情感得到交流，才能协调成员的行为，使团队形成凝聚力和战斗力。
勇于挑战：团队成员都愿意尝试新事物，勇于挑战自己，给自己高的要求。
合适的领导：团队的领导往往起到教练或后盾作用，他们对团队提供指导和支持，而是不是企图控制下属。
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