|
解税宝 2018-08-23 10:15:32 搞明白“五险一金”“六险二金”，“七险二金”，不是事！ 快查查！单位可以给你上“七险二金”了！ 毋庸置疑，大家对于“五险一金”都已经有所了解，那慢慢出现在网络上的 “六险二金”，“七险二金”又是什么呢？ 今天，小编就带着大家搞明白“六险二金”，“七险二金”与“五险一金”有啥区别  五险一金=养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金 五险二金=五险一金+企业年金 六险一金=五险一金+补充医疗保险 六险二金=五险一金+补充医疗保险+企业年金 七险一金=五险一金+补充医疗保险+长期照护险 七险二金=五险一金+补充医疗保险+长期照护险+企业年金 五险一金，大家不太清楚的，可以先看小编发过的2018，五险一金！一个月到底多少钱？ 接下来，咱们看看比五险一金多出来的+补充医疗保险+长期照护险+企业年金,分别是什么？  企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。换句话说，是指基本养老保险之外，另由单位与其企业职工多缴一份钱。也就是说等到退休的时候，可以拿两份养老金。 注：不是强制性规定，由企业自主决定。 《企业年金办法》于 2018年2月1日起已经开始施行。 补充医疗保险：即“大病医疗互助补充保险”，2017年12月1日后，新公司参保的职工，单位都会上“补充医疗保险”，就是我们经常说的“上六险”。各省市、企业会有所不同。 注：如果单位上了的“六险”，生病住院了，记得除了报销基本医疗保险，不要忘记再报销一次补充医疗保险。 长期照护保险：为失能老人提供体面养老。详细点说，就是为长期失能人员的基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理提供资金或服务保障的社会保险制度。在一定程度上可减缓老年人家庭成员、以及子女的照顾压力。 失能老人就是我们那些丧失生活自理能力的老人。 筹资方式：通过个人和单位缴费，财政补助，以及社会捐助等方式筹资。 去年在全国开始试点实行，目前正在推广中，大家可以关注一下这方面的新闻。  是不是感觉这个社会越来越美好了，大家好好工作的同时记得照顾好自己！ |
|
|
