一位优秀管理者每天应该做什么事？

一位优秀的管理者每天应该做什么事？首先先要弄清楚什么样的管理者才能称之为优秀的管理者，这个定义好以后，我们才能确定以为优秀的管理者每天应该做哪些事情？

1、优秀管理者的定义。

我们在读数的时候，爸妈经常举例“别人家的孩子”，这个优秀管理者也是领导眼中“别人家的孩子”。

百度百科对优秀管理者的定义为：具有敬业精神和具有献身精神、具有责任心和使命感，接受企业的文化，担负起企业发展重担的人。

用中国古话讲：文能治国、武能安邦。优秀管理者基本上都是公司某个版块的大拿，随便一个人都能扛起企业某个版块的大旗。

2、优秀管理者的每天的工作有哪些？如果是一名优秀的管理者，不应该只是看优秀管理者每天的工作，管理讲究工作的系统性，看一名优秀的管理者，需要看这名优秀管理者全年的工作安排是怎样的。

• 根据公司战略做好年度规划，不仅仅是工作相关的年度规划，还有自身能力提升的规划。我以前有位领导，每年都要拉着我们部门按照公司战略，做部门的年度工作计划，工作计划分解到具体时间和具体责任。这位领导除了做部门的年度计划，还做自己的提升计划。
  

• 按照年度计划的分解，按月点检工作计划的完成情况；根据过程的实际完成情况，对工作计划进行纠偏。根据年度计划编制月历、周计划，每日按照日计划点点检。日计划不可能是一成不变的，每天下班总结，并完善第二天的工作计划。做好事事有闭环。

• 每位优秀的管理者都是一位优秀的培训师，知道怎么培训下属，授权下属，培养下属的接班能力。关注优秀管理者下班以后做了那些事情。很多优秀管理者下班都是在为职业生涯充电。

以上是我对上级领导的观察、总结、分享。看优秀管理者的一天，需要系统的看，我们可能很多时候看到的都是表面现象，而没有深挖为什么成为优秀的管理者。来过的朋友们，有更好的点子，不要吝啬你的文字，留言讨论吧。