导读:伴随着一系列电子商务平台以及新媒体行业的冲击,传统零售行业受到一系列冲击。这个时候,永辉又在做什么呢?他已经开始入股上游企业,构建强协同的产业链生态圈。针对中国生鲜“非标”环境,以及更大销量由“杂牌军”创造的“底色”,则推出了具有革命意义的组织架构变革——合伙人制度。 永辉超市的合伙人制度是怎样实施并取得成功的呢? 永辉超市合伙人的成功,具有很强的代表性。经济形势所逼,留住人才,激发员工积极性,把薪酬和绩效挂钩,把门店的利益和个人目标一致化,老板想干的,也是职工想干的。企业业绩增长,员工也能得到加薪。 以下为永辉超市合伙人PPT,希望对于想实施合伙人企业的你有所帮助!建议收藏 |
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