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创客方程式|金陵站,干货、感悟,我们结伴成长

 标准生活 2018-08-31

激动不已,迫不及待

时代在变,创业者也需要与时俱进

为了提升创客的思维习惯和创新能力

加强创客之间的交流,增强创业知识储备

火炬孵化特意邀请行业知名讲师

进行了三天的系统性创业知识课程

创客方程式·南京站正式启航

开营仪式正式开始

创客学员们齐聚会议室

满怀期望,精神抖擞

打头阵致辞是江宁高新区管委会科技创新局领导

接着创客邦事业部南京区域总经理 张辰致开营词

方程式首课——《领导力修炼&IP打造》

由特邀嘉宾朱文川导师进行详细讲解

充实的干货内容给学员们留下了深刻的印象

学员也积极回应着老师的每一次互动


为了打破“同学”之间的陌生

导师让大家讨论各组学员的队名

给予时间让大家互相交流

在这种轻松自如的氛围里

学员比刚来的时候自在多了

大家慢慢的开始交流接触

脸上纷纷扬起了放松自得的笑容

朱老师和学员们分析,如何转化思维、改善行动、养成习惯,作为创始人的个人问题思考,对学员们抛出一下几个问题:

人与人的区别在哪里?

职业经理人是什么?

从技术转型为管理后,最缺乏什么?

执行层管理干部的核心能力是什么?

成长比成功更重要

学员们就这几个问题展开了热烈的讨论现场气氛如火如荼,大家纷纷提出了自己的看法,大家各执观点,展开一场思想的交流与碰撞,不一的想法让人瞬间思维开拓了不少。

随后,朱老师和大家分享了一名管理者所要具备的技能要求:

●  运用专业工具与专业技术的能力

●  掌握专业知识的能力

●  分析解决专业问题的能力

●  总揽全局的能力

●  识别关键因素的能力

●  理解事物之间相互关系的能力

●  取得他人支持的能力

●  激励他人努力工作的努力;

●  妥善处理人际关系的能力

那么,一个成功领导应具有哪些责任意识呢?朱老师和学员们分享了他多年职业生涯所积累下来的感悟与理解:

责任是卓越企业文化的核心

责任是使组织保持正确战略选择的罗盘

责任是造就卓越团队的内推力

责任认知中的几大误区与盲点

别找理由,谁都知道那是借口

别怕问题,它其实是你的机遇

别惧困难,关键在于把握实质

别去糊弄,实质就是糊弄自己

不知不觉时间溜走了

一早过了下课的时间点

导师和学员依然气氛热烈、依依不舍

相聚一刻、热情难却

课堂上,朱老师毫无保留分享了

自己多年积累的行业知识和人生感悟

本场课程虽结束

明天的课程依然精彩万分

朱老师继续坐阵将带来

《互联网创业商业模式创新》课程

以及苏震巍老师的《如何提升互联网产品质量》

就像本次学员的分享一样:来到南京

千辛万苦找了很久才找到我们

创客方程式这样成长和学习的平台 

我们相信,未来的两天

导师们会为学员们分享更多创业知识


课后采访


❖  课后老师接受我们一个简短的采访,首先,他表示非常高兴受到创客方程式的邀请,来到南京创客邦,来跟南京这边的创客们一起交流学习,感受到南京年轻创业者们高涨的热情和激情。

明天的课程是互联网商业模式创新,老师会介绍当下最重要的互联网创新模式,创客们在找到创新点后,如何把这些创新点变成现实,很期待明天与创客们的相会。

❖  创业是一段孤独的旅程,年轻的创业者来到南京,千辛万苦找了很久才找到创客方程式这样成长学习的平台 ,在创业的路上,每个人都需要伙伴,每个人都需要理解,每个人都需要支撑。


火炬孵化是专业的科技企业孵化器,拥有优秀的规划能力、抚育能力、布局能力,并且引领着全国科技企业孵化器的发展,其孵化器在数量、规模、种类、基础设施、社会网络、服务功能和质量、孵化效果等方面遥遥领先业内多个同类型机构。

同时加快新旧动能的转换,打造完善生态产业链条,构建现代产业集群场所,塑造火炬孵化独有的新技术、新产业、新业态、新模式,最终实现产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化,占领一个科技创新的制高点。

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