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为何护士生病还坚持上班,5个真实原因令人心疼

 万宝全书 2018-09-01

近日在广州中山六院,一名麻醉科护士在经历一上午连轴转的高强度工作后,身体出现不适,但她继续坚持工作至傍晚才退下「火线」。

科室主任获悉后,以「警报」为题写了一则通知:「近期连续出现有职工在头晕、明显心悸等状态下坚持加班,在此给予慰问,但不表扬!

主任认为,医护人员带病坚持工作并不可取,也不应当作正能量来宣传,这对医护人员自身和患者而言,都可能是不利的。

这则新闻发出后,微博上得到很多网友的评论,其中大部分网友都支持科主任的做法,认为这才是正确的导向!

带病工作不仅是对自己的不负责,更是对患者的不负责。还有网友认为:如果因为生病导致医疗事故,那就更不该鼓励了。

近些年,新闻屡屡报道某某医生坚持带病工作,某某护士便打点滴边上班,还有河北定州人民医院妇产科女医生贾永青身患癌症,坚持带病工作等等弘扬正能量的先进事迹。

这种励志的新闻符合我们传统的价值观,但是网上的一些反对的声音让我们不得不深思这背后的风险。

南通大学附属医院骨科三病区,一位刚下小夜班的护士由于感冒已挂水两天,在凌晨挂第三次青霉素时不幸猝死,终年 26 岁。

河北省三院的骨病科护士连值两个夜班后突发疾病,经抢救无效死亡,被诊断为脑炎并发脑疝,年仅 23 岁。

看着这些花季少女的生命就此凋零,我们内心还能剩下多少感动?可能更多的是惋惜和悲哀吧!

医务工作者们除了医者的身份外,他们也是普通人而不是机器,在他们连自己健康的权利都没法得到保证的前提下,又如何能够保障他人的健康呢?

在广州中山六院写下「警告信」后,我们才恍然大悟,原来带病上班并不值得赞扬,生病的医护人员也是需要休息的,可这些生病的医护人员为什么不请假休息,一定要带病上班呢?

我想可能存在以下原因。

一、人力资源短缺。

护士人力资源不足是目前各大医院的现状,国家规定的床护比始终未能实现,一个护士承担的是两个甚至三个人的工作量,在这种情况下,科室人员一般不能也不敢休息。

就拿我所在的医院来说,有些科室倒夜班的人共有 7 人,一旦有人休息,就有人需要每周多上一个夜班,这种状况持续一天两天还可以,如果时间一长,其他人员夜班负荷太重,身体也会出状况。

还有些科室,一旦有人休息,护士长就要顶班。因此,有些时候不是愿意请假,而是不能请假。

二、请假扣工资。

一旦请假,当月工资和奖金都会按天扣,全勤奖没有了,年终的奖金也会扣除一部分,当年的评先评优机会也没有,评职称也会相应减分。

这么大的代价,在我们的待遇本来就不高的情况下,护士们生病了还是觉得忍忍更划算。

其实,如果疾病加重,花的钱可能会更多,这就得不偿失了!

三、请假手续繁琐。

请病假需要门诊主任医师开具诊断证明,盖章后,护士长签字,科主任签字,护理部主任签字,主管院长签字,人事科审批……

一系列的手续,办下来就需要花费大量时间,这个过程往往让护士们望而却步。

但是大家忽视一点,有些医院是可以代办请假手续的,不需要自己去到处找领导签字,请科室或者家人帮助就可以了。

四、思想上轻视。

临床上大多数护士都是吃苦耐劳型的,而且护士群体大部分是由年轻人组成,她们会生病,但往往不够重视自己的疾病或者过于自信。

认为自己年轻,扛一扛就过去了,殊不知小病不治会攒成大病,时间一长,机体免疫力下降,身体也就垮了。

五、传统观念。

主流价值观都认为,积极主动不轻易请假的员工是好员工,态度端正,热爱工作,一旦有人总是有事请假,大家可能就会想这人肯定又偷懒,不想上班。

其实,现在好多人已经摈弃了传统的观念,认为身体是自己的,工作可以晚点干,但是疾病一定不能拖,身体健康是首位,其他都是次要的。

因此,我们不必纠结于别人的眼光,只要自己问心无愧就可以了。

在一些国家,政府对「医生护士带病上班」这种行为采取零容忍的态度。

他们认为,医护人员带病工作,一是可能会传染同事、患者,让更多的人生病;二是会搞垮自己的身体,陷入健康恶性循环,甚至会出现过劳死等极端情况;第三,可能会因此出现医疗事故。

综上所述,生病请假的顾虑有一些主观的因素,也有现实无法改变的因素,但是也不是不能够克服的,我们工作的前提是有一个好身体,只有这样才能够更好的服务患者。

当我们带上燕尾帽,面向南丁格尔宣誓的时候,我们注定要走一段不同寻常的叫做奉献的道路,在这条路上,遇到的困难和磨难不会少,但是责任心支撑着我们坚持走下去。

我们不提倡带病工作,但是如果实在身不由己,必须要带病工作时,作为医护人员的我们该如何调节自己,更好的平衡身体与工作呢?

一、严守规章制度和操作规程。

护理工作中如果没有纪律和制度的约束,就会像一盘散沙,工作无序,甚至会犯错误、走弯路。

在护士带病工作的过程中,有网友就会质疑工作的质量,会不会出现医疗事故等等,这就需要我们比平时更加严守规章制度和操作规程,提高质量安全意识,防止意外事件的发生。

二、做好防护。

前面也提到过,病人的免疫力很低,医护人员生病后免疫力也相应变低,医院是个开放的环境,各种疾病各种病菌都可能会存在,医护与病人之间互相都可能传染。

因此,医护人员生病后一定要做好防护和手卫生,比如说戴口罩、戴手套、勤洗手,预防病情加重。

三、合理安排时间。

注意劳逸结合,根据情况调整自己的时间,交替做脑力和体力工作,减轻疲劳,工作之余注意休息。

四、学会沟通。

当科室工作量太大自己实在无法胜任时,一定要及时与护士长及同事沟通,必要时请人帮助,不要太勉强。

五、注意饮食。

清淡可口营养的饮食不仅可以为我们提供能量,还能够帮助我们提高免疫力,注意饮食一定要规律,避免因为食欲不良拒绝吃饭,另外要适量饮水。

五、调整心态。

人生病的时候心情都不会太好,但我们要学会自我调节,多往好的方面想,在焦虑时深呼吸,尽量心平气和地处理问题,避免与他人及病人起冲突。

护士带病上班,我们给予慰问,但是绝不提倡,当然很多时候我们会身不由己,那就需要我们自身的调节,做好平衡,这样才是对自己负责,也是对病人负责。

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