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每个月最兴奋的时候，就是工资到账的那一刻。而与工资息息相关的，就是社保了。每月工资条上，社保扣除一项扎心的存在着，让人又爱又恨。 恨吧，因为它，没有到手的工资少了。但它又是个让人不得不爱的宝贝，它的魔爪已经深入到了生活的方方面面，它的用途，如下表展示：
社保用途如此广泛，但是想要享受相关的待遇，最主要的一点，要履行法定的缴费义务。社保也即是常说的“五险”，包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。在武汉，缴费达到如下条件才能享受： 1、养老保险：只有达到法定退休年龄，（男60岁，女50岁）缴费年限累计满15年以上，才能办理正常退休，按月享受基本养老金待遇。2、医疗保险：按规定缴纳基本医疗保险费1个月以后，才能开始享受基本医疗待遇。如果因为解除、终止劳动合同，而造成基本医疗保险中断的，在停保后5个月续缴，从缴费的次月起，可以享受医疗保险待遇。 退休前，累计缴纳基本医疗保险费男30年，女25年，并且实际缴费年限满10年的，退休以后才能享受退休人员基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：如果在上下班途中，发生交通事故，或者因为工作原因，在工作时间和工作场所内，遭受事故伤害，患职业病的，只要缴纳了工伤保险，与缴纳时间无关，符合相关规定，就能享受相关待遇。 4、失业保险：按照规定参加失业保险，且履行缴费义务满1年以后，因公司提出终止劳动合同，而非自己意愿辞职的，可以申领失业保险金。 5、生育保险：不管是男性职工还是女性职工，用人单位都应缴纳生育保险。就缴费时间而言，需连续缴费满6个月且还在持续缴费的，才可以享受生育医疗待遇。 国家政策好，社保待遇高，你却不一定能享！不缴纳社保，以下待遇就与你无缘了！比如，五险待遇与你擦肩。养老金、基本医疗待遇、失业金、产假、生育津贴，没资格享。再者说，想用公积金在武汉买房。需连续缴纳社保6个月以上，断交就不能了，即使补缴也不可以。小孩上学，父母没有最近1年连续社保缴纳记录，不可以。 在武汉，不缴纳社保，或者社保缴纳年限不连续，办事处处受阻。现在还觉得社保问题事不关己吗？从现在起，赶紧把社保问题重视起来。 在职员工，每个月缴纳的社保费用，是由公司和本人共同承担的。在武汉，工作稳定，有公司每月按时为你缴纳社保，你就庆幸吧！但是，刚刚毕业的大学生，初入职场，还没有找准自己的工作方向，或者自己创业打拼。上班看老板不顺眼，辞职，工作压力大，不干了。后果就是社保断交！ 社保断交一个月，不管以前缴纳了多久，连续缴纳记录就没了。一朝回到解放前，什么待遇都享受不了了，哭都没地哭。自己捅的篓子，咬着牙也要解决啊。 |
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