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近日，中央组织部下发了《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》（中组发【2016】30号，以下简称《通知》），中共泸州市委组织部进行了转发(泸组通【2017】1号)并提出了工作要求。合江县农业局党委认真学习《通知》、中组发【2016】30号以及合组通【2017】9号文件精神，加强组织领导，准确把握政策，严格工作要求，把握进度安排，稳妥有序做好“失联党员规范管理和组织处置工作”全面提升党员队伍战斗力。 一、加强管理，明确做好“失联党员规范管理和组织处置工作”的意义。 改革开放以来，公有制企业的关、停、并、转，催生了一批失去党组织管理、游离于党组织之外的零散党员，我们称之为失联党员。这些党员的最大特点在于缺乏党组织的教育、管理和监督。他们的埋怨，他们的恼骚释放出的“负能量”比普通群众更具危害性。尤其在当前，党的基层组织面临着俩字宗教、邪教组织、非法民间组织的挑战，他们借施予小恩小惠、妖言惑众等手段极力在基层群众特别是基层党员队伍中收买人心，发展信徒，扩张势力。如果各级党组织不做好“失联党员规范管理和组织处置工作”让失联党员归队，无异于将失联党员推向反面。 二、“地毯式”排查，摸清失联党员的基本去向。 摸清失联党员的去向、就业、分布和联系方式等是让失联党员归队，做好“失联党员规范管理和组织处置工作”的先决条件。以“党支部一个不少、党员一个不落”为目标，夯实党委主体责任，以党支部为单位，对党员进行分类核实，认真排查“失联”党员。通过党组织找党员、党员找党组织与“失联”党员取得联系，对其进行统计登记，督促其转接党组织关系，及时进入党支部。 三、“信息化”建设，建立失联党员的信息台账，加强跟踪管理。 在摸底排查的基础上对失联党员的群体结构分类登记造册，建立健全的信息台账。针对失联党员流动性强、联系难的特点，建立电子信息档案，实行户籍化管理，及时更新数据库，实行实时动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，一直接受党组织的教育、管理和监督。 四、“人性化”相待，点燃失联党员的工作激情。 一是加强失联党员的教育培训。将失联党员纳入局党员教育培训整体规划，时针对生产需求，“脱贫攻坚”工作需要，开展实用技术培训，针对新形势需要开展党性纪律教育；二是建立关爱机制。建立党内关爱机制，定期了解情况、定期访谈、定期慰问，使失联党员真正体会到党组织的温暖；三是严格组织管理。建立严格的管理制度，对党员进出、沟通联系、参加组织生活、党费缴纳等进行规范管理，严防失联党员再次出现。 原本游离在组织外的党员，经过教育，成为了协调劳资关系、维护社会稳定，关键时刻站得出来，识大体，懂大局，具有号召力的优秀人才。做好“失联党员规范管理和组织处置工作”是全面提升我局党员队伍管理水平，增强我局党员队伍战斗力的重要保障。 |
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