教你十招，分清在单位谁最靠谱

题记：初入职场，作为职场新人的你肯定胆战心惊，我该怎么快速了解身边的同事呢？从新人到职场老鸟是一个不断提升，实现自我价值的过程，但想要在公司发光发热，一个关键的前提是你不能被淘汰，这就意味着作为新人来说你必须要懂得一些职场上的规矩。

第一招：看眼神。磊落坦荡的人，目光也是如此。交谈时，注意观察对方的眼神，如果总是闪躲或者不愿意对人对视，该认真审视他的人品。

第二招：多交谈。爱说别人闲话、是非、秘密的人，注意保持距离。今天他可能和你说别人的坏话，明天也可能和别人说你。

第三招：看细节。观察一个人的着装、打扮，比如鞋子、比如发型。不一定是名牌，但要干净、整洁。注重细节的人，一般都有较好的修养。

第四招：要平等。注意观察一个人对人的态度，如果对下级颐指气使，对上级巴结谄媚，多半人品不好。

第五招：要守时。守时代表了对约定的重视，对时间的珍视，这是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。

第六招：要谦虚。越有能力的人，往往越谦虚，因为他们相信凭借自己的才华，足以取得成功。好吹嘘的人，没有人愿意与之长期交往。

第八招：有原则。靠谱的人知道“有所为， 有所不为”的道理。没有底线的人，很可能会不择手段来获得自己想要的东西，不惜伤害别人。

第九招：要大度。靠谱的人，不会时时算计。爱占小便宜的人，锱铢必较，吃不得眼前亏，忠诚自然不会是他们字典里的词汇。

第十招：有责任。遇事只会抱怨，或者一味把责任推给别人的人，没有担当。遇到困难不找借口，敢于承担的人，才值得同甘共苦。