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在和领导沟通的时候，尤其是在私下的场合里，下面这五件事情，烂肚子里面都不能私下告诉领导，要不然他会得罪一片人。 【1】众人对领导的看法与意见。 自己每天在基层，对于下属，对领导的看法和意见是非常清楚的，但是在私下场合里，千万不要拿这个事和领导进行沟通和交流，你做这件事情，实际上就是在出卖自己身边的人，谁还敢跟你说实话呀，你得罪的可不是一个人，是一大片。 【2】自己工作当中严重的失误。 很多人喜欢在自己的领导面前比较实诚，对于自己最近工作当中犯了严重的错误，虽然没有造成什么损失，自己也已经弥补过了，但是还是想把这个事情告诉自己的领导，实际上这就是多此一举，领导正发愁找不到你什么把柄啊，你自己主动的找上门来了，你的日子能好过才怪呢。 【3】与同事关系的不正常情况。 和同事处关系，一定要把他当做自己的优势，而不要当做一种弱势，如果和同事的关系不正常的情况，也和领导去诉苦，领导对你的印象绝对不会太好，连和同事关系都处不好，领导怎么可能重用提拔你呢？从这个角度上来考虑，这事还真不能够在私下里向领导乱讲。 【4】对领导的要求与条件。 很多人总是觉得在私下场合里，对领导的信任度很快的就增加了，于是给领导提出了很多的要求，讲了很多的条件，你说这没有想太多，领导不傻呀，领导会觉得你是对他不满意，是在故意的找他的麻烦，他一定会想办法把你替代掉。 【5】对未来的打算。 自己对未来的打算，有时候没有我们想的那么简单，你做的职业规划，只有切合公司单位的实际，才是可行的，如果没有考虑到这一条件，在领导面前滔滔不绝的谈自己未来的打算，领导就会觉得你这个人特别不靠谱，眼下的工作还没干好，哪里有很大前途可言？  |
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