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很多同学梦寐以求的目标 是能够入读哈佛、耶鲁、普林斯顿 这样的顶尖名校 但是这些学校的申请竞争 不是一般的 激烈！ 美国大学想要招收什么样的学生？ 怎样才能给招生官留下好的印象？ ...... 你已经了解了学校， 那学校通过什么了解你呢？ 别担心 ▼ 我们为大家邀请到了维立克面试机构的Ryan Huang老师，为大家深入解读美国大学招生的喜好、美本面试需要注意的细节、第三方面试在申请中的重要性、维立克面试的优势以及今年新的变化。 分享嘉宾  Ryan Huang 美籍华人，九岁移居美国，毕业于University of Kansas 航空航天工程专业。曾担任面试官，现任维立克运营总监，兼任市场部经理。 维立克面试 * 科普区，已了解维立克面试的同学可直接跳过哦 维立克面试（Vericant）是一个被众多北美院校认可的第三方面试机构，由中外招生管理专家组成，致力于帮助国外学校进行招生和学生评估工作。透过录像面试和写作测试全面展示学生的英语交流能力和独特性格。招生官将参考学生在维立克面试中的表现，对其进行评估。 美国大学想要招收什么样的学生？ 多数的大学喜欢招学业上比较成功的学生，例如学生可以在课堂上做的比较好，在某些领域取得了一定的成功。除此之外，大学也喜欢相对稳定的学生，能够从入学到毕业整整待满四年学业，而不是中途转学。 因为对于大学来说，招生其实是一个很费劲的一件事情，花了这么大的精力去寻找一个匹配的学生。他们也要确保他们不会在大二、大三的时候，突然之间转到其他学校了。
大学方面希望看到学生的适应能力以及综合能力，同时也希望能看到，比如领导能力、团队合作的能力以及招生面试时更重要的沟通能力等。除了毅力之外，沟通能力强和弱与学生在课堂里面的成功率会一定的关系。
学校如何去评估这些能力？
申请的时候需要给学校提供很多的材料和信息，比如整个高中阶段的成绩单、标准化考试成绩（托福、SAT、ACT）、语言水平测试（托福、雅思）等，这些都能对于英文或语言方面的能力进行评估。
在申请的过程中还要准备一些，比如推荐信、文书及课外活动等等，通过这几个材料，他们就会尽量的去判断这个孩子是什么样的情况。如果没有足够的信息，他们也只能猜测。
国际学生申请美国学校的趋势 通过上面的图中可以看的出，美国大学中的国际学生在近18年来的数量已经翻倍了，之前是50万，到目前为止大概已经有100万左右的国际学生。在国际学生里面，中国学生的人数也从5万左右增长到了30万左右，是之前的6倍，也就是说中国学生在所有的国际学生中占到30%，近几年增长了11%。
不仅仅是国际学生，其实在美国大学申请的过程中，总体人数也是逐年增长。波士顿大学在2010年，约有37,000名学生申请，2016年已经超过60,000名了，那么在这60,000名的申请生中，其实有大于13,000名申请者为国际学生。 举个例子，波士顿大学每年大概6万多的申请生，但只有3400名的录取名额，申请难度可想而知，更何况是国际学生。申请的难度越来越大，因此需要学生利用每一个机会，去更好的展现和提高自己，然后表现出自己是最好、最合适的学生。
通过面试招生官可以看到什么？
1、面试过程中学生可以分享他的经验，这些问题也许他在文书中里面没有聊到或者没有被问到过。他可以即兴发挥、在充分了解问题后并回答问题，通过面试也可以了解学生的沟通方式以及是什么样的人，当然你可以看到他口语的熟练程度。
2、通过视频你可以看到他的性格是否开朗、是否自信、在表达的过程中如何考虑到自己事情等等。在这个过程中，实际是没有对和错这样的标准答案。这类型的面试更想了解你是什么样的人，并且挖掘你，所以不要想得太多，一旦想的太多表现反而会更不好，所以不用想着回答的对与错，尽可能展示真实的自己就行了。 维立克曾经做过的面试中有这样的一个案例，这个学生描述他曾经一个经历的时候，他说到在山坡及小河里玩，在描述过程中可以看到他表情上的变化。他会特别兴奋地表现这个经历对于他有多重要，从这里你就可以看出孩子是怎么样的人。 有些孩子不管做什么事情都不会那么激情的，面试中表情的变化是在其他申请材料里面看不到的，同时表情也是一个重要的了解学生的方式。 面试种类 常见的面试种类有以下3种，第一个类型就是大家熟知的学校代表面试，第二个为校友面试，第三个为第三方的面试。这几个类型的面试都有自己的优点和不足，下面会重点说一下。
校园面试/访华/Skype
好处在于可以跟做决定的人聊天，面试官比较专业化而且有一个更直接的沟通方式，能够更的深入的方式了解这个学校。
通常国际面试官需要倒时差、时间安排也会比较紧，招生官可能不会顾忌到每一个学生，因为中国学生都很努力，所以行程会安排的会比较满。 如果要去美国访校，同样需要有提前的规划，如果是一些领先的学校，面试机会的竞争同样是比较激烈的。 如果通过网络面试，也有很大的不确定性。还会影响学生自己的课程安排，需要旅游成本等都需要我们进行考量。 校友面试
校友面试的好处在于面试你的人是学校的代表，自己也经历过这个学校的学习过程，所以可以从他身上得知很多第一手的经验。同时谈话的风格和气氛比较偏休闲、放松一些。
同样需要安排时间，而且校友能够提供给你的可能是比较过时的经验，例如他已经毕业10年，现在可能是一个创始人。同时对于校友面试官而言这场面试可能不是特别重要，因此不会那么重视。 校友面试同样会需要你去一个指定的地点，而且他是没有通过任何专业的面试培训，所以专业程度不会太高，会存在聊天时他喜欢篮球而你喜欢橄榄球，因此找不到共同话题。
第三方面试
因为第三方面试是专门做面试的机构，所以非常容易使用，第三方机构会提供一个公平的平台给学生让学生更加展现自己。通常都是跟一些排名比较靠前的一些学校合作。会有很多的面试机会，对于学生来说相当于工具。
缺点是第三方面试存在费用，同时可能不会问一些关于某一个学校的具体信息。 面试的重要性 面试对于录取的学生而言，其实这起了一个很大的作用。麻省理工学院的招生官说，他们合格的申请人中有11%选择了面试，只有1%的学生没有选择面试。因此对于申请者来说，面试与没有面试的申请生相比，占着非常大的优势。 这是另外一个本科录取的数据，在一些排名靠前的学校的Offer中，面试的学生有75%，而没有面试的学生占25%，这就更加强调了学校会更看重有面试的学生，这也是面试的优势。 面试能够让大学更准确地了解学生是什么样的人，很多大学顶尖的大学也会有面试，面试过程也比较简单和快捷，并没有什么需要担心的。虽然面试不是必选题，但参加过面试的申请者，录取概率会大大增加。
十个超实用的面试技巧 * 点击可查看大图 维立克面试 维立克的一个面试的过程主要分为五个部分，简单交流、图片描述、深入讨论、大学问题、自由发挥等等。维立克的宗旨就是希望能够给学生提供一个比较友善的面试环境，每个流程跟步骤都会有非常严格的培训，比如背景、摄像头、灯光等等。
刚进来的时候，学生一般都会比较紧张，面试官都会尽量让学生放松，在面试开始之前可能会跟你就是聊一下家常，例如问你今天过的怎么样、想申请几个学校等等，因为这个不会被录下来，所以就没有特别大的关系，学生也不用过于紧张而说不出话。 等到面试真正开始的时候会有一个简单交流，慢慢让学生放松之后会进入一个图片的描述过程，很多大学都说过他们特别喜欢图片描述，因为他们其实可以从这方面，看到学生在介绍一个完全不熟悉的东西的时候，怎么去调理自己，如何描述这个东西。
第三个环节是一个深入讨论阶段，这个环节会聊一下对于个人而言比较深入的话题，而且时间会比较长，最后会问一些大学方面的问题，他可能会问到你为什么会去美国，这些问题都会比较简单，尽可能的让你进行自由发挥。
我建议每个学生都要珍惜这两分钟自由发挥的时间，因为之前都是老师带着你去面试，到最后才是有你自己的时间描述自己，可以说兴趣爱好或者其他的什么。
维立克其实在美高面试方面有一个语言评分，我们通过跟学校的沟通发现，对于学校而言重要但不会强制要这个分，那么我们为了更多的帮助学生，为学生减轻压力，所以目前维立克美本的面试是没有评分，纯粹是一个面试，在面试前会有一个30分钟的写作部分，两个问题任选其一，这也是为了给学生更多的选择性。
维立克面试没有任何的次数限制，面试之后通过处理，学生也可以完完整整看到自己的视频，然后再决定是否需要发布。面试之后三个工作日可以出结果，所以这方面对于申请生还是相对友善一点。 维立克所有的面试官都是英文母语的面试官，能更准确地帮助学生了解在校园的时候是跟美国人沟通的是什么样的情况。 |
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