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工作中,该如何面对领导的骚扰

 昵称21405352 2018-09-12


这周六不发图了,我们来将“如何与领导相处”的话题进行到底,讨论下许多职场女性困惑的问题:


在工作中面对领导骚扰时,如何做到既不让自己受伤害,又不会得罪领导呢?


干货之前,让我先讲个故事。


至少让大家知道,其实不仅女下属会被男领导骚扰,男下属也会被女领导骚扰。


我的基友白公子,因为长得一表人才、玉树临风,又加上混迹传媒圈,总是一副红尘浪子的模样。


在上一家公司的时候,被他女领导看上了,经常有意无意地撩拨他。


出差也经常带着他,还经常送他小礼物,约着一起吃饭。


问题在于,白公子对女领导毫无感觉啊!


直到有一次,他们部门组织一起去唱K,女领导坐在白公子左边,右边是一个经常和白公子合作的摄影师,老背着几十公斤的设备东奔西跑,长得五大三粗、满脸黝黑,十分纯爷们儿。


KTV里灯光昏暗,借着酒劲,女领导和白公子合唱一首歌的时候,居然就直接去拉了他的手。


白公子忍着当场翻脸的冲动,默默地把手抽出来,换了只手拿麦克风。


然后,缓慢而又异常坚定地用右手去握住了摄影师的手,十指相扣地放到自己的大腿上来。


女领导看得目瞪口呆,摄影师也懵逼了。



白公子后来告诉我:摄影师那哥们儿出了一手心的汗。


从此,白公子的世界清净了,女领导再也没有骚扰过他。


倒是那个摄影师,每次见到他都恨不得“红着脸躲避”,直到他离开上家公司,至今对他仍不能忘怀。


这是真事。


————我是干货的分界线——

其实白公子用的这个方法,对很多饱受领导骚扰的女孩儿都很实用,那就是技巧性地“表明态度,划清底线”。


毕竟虽然你可以决定自己“骚不骚”,但你很难决定别人“扰不扰”。


你态度明确、底线清晰,很多人会望而却步,反倒是每次被骚扰都因为各种原因态度暧昧,只会激励人“更进一步”。


很多领导都擅长温水煮青蛙的方法,很有耐心地一点点降低你的警惕,一点点突破你的防线。


一开始,可能只是工作上多关照下你。


再然后,会给你安排需要加班的工作,加完班请你吃宵夜,送你回家。


下一步,可能就是一起唱K的时候,无意中碰下手。


再然后,吃饭灌你酒,借着酒劲扶着你上下楼。


……


后面就更露骨了。


你除非真抱着和他玩一玩无所谓的心态,否则最好一开始就明确的表明自己态度。


加班晚了,就自己打车回家,你的身体可比滴滴那点钱珍贵多了。


知道要去喝酒,就提前给闺蜜打个电话,让TA到时候来接你。


如果有男朋友,一开始就最好让领导知道你有个“脾气暴躁、心眼很小、喜欢健身运动擅长拳击散打无限制格斗的男朋友;如果没有男朋友,也最好让领导知道,你不是没人要,而是选择太多,你随时可以把一个正在苦苦追求你的“五大三粗、腿毛比头发长、喜欢玩各种血腥暴力游戏又沉默寡言”的男闺蜜扶正。


我就不相信,你身边就没有一个像男人的男人。


总之,你只要判断出他对你心怀不轨,那最好是早一点表明态度。特别是当领导开始对你进行明显暗示甚至轻微肌肤接触的时候,更要明确表明自己态度。


什么事情一开始都要好处理的多,你等着领导泥足深陷、已经付出大量成本,以为就快成功的时候再来表明态度,就真的晚了。


而更好的方法则是,不管有没有这样的领导骚扰你,从进入职场的第一天你就要不断强化你的这些原则和底线。


要知道,你自己不给自己设底线,会吸引别人不断地去探你的底线。


另外,还有一条也很重要,那就是尽量减少领导能够骚扰到你的“机会”。


1. 不要喝酒。很多人都遭遇酒后骚扰后被解释说酒精作用,你以为TA真喝多了?试问在TA面前站着一位领导子女TA还敢不敢动手动脚?选择酒后骚扰就是对你做出任何过分的事情第二天都有理由托词,是给自己留台阶!有许多女生会高估自己的酒量,还有很多人心怀叵测地宣称“女人天生喝半斤”,大家借着酒劲做点什么事,吃亏的只能是自己。你明确不喝酒,反而不会有什么问题,大家群魔乱舞时,你安安静静个喝点白开水,唱唱歌,做个冷眼旁观者,会让你活得更明白。


2. 不要让异性领导单独送你/吃饭/旅游/去家里坐坐。有许多女生在这方面容易犯糊涂,更容易贪小便宜,还觉得自己和异性领导建立良好私交,工作会事半功倍,问题是这样付出的最终代价,你是否承受的起。人有个心态,当与熟悉的人单独相处时,情绪和心里状态都会和平时不一样,因为你既然愿意和ta单独相处,说明你接受了这种状态,警惕性、排斥性都会相应下降。我有个女同学曾经跟我讲过,她和领导第一次出差去国外,一个很偏僻的国家,语言不通,晚上两个人一起去逛完市中心,领导暗示她的时候,她居然觉得相隔老家万里似乎做点什么事儿也没有那么可怕。当然最后理性克制住了自己,领导也只是试探,只不过这种体验让她很后怕,后来再也没有和这个领导单独出过国了。


3. 不要在异性领导面前示弱。大多数骚扰中,被骚扰的一方都与侵犯方有绝对的地位差距,性骚扰都是挑软柿子捏,如果作为公司的骨干或者掌管公司命脉,哪个白痴老板会轻易下手?那些明知道被骚扰也不想辞职、没什么本事的正是老板喜欢的,辞职都没有勇气对抗性骚扰就有勇气了?很多女孩子一被领导“关心”就容易竹筒倒豆子,什么苦水都往外倒:家里烦心事、工作不顺意、男朋友不靠谱、信用卡又透支……你如果不想他帮你,说给他听有什么用?你如果希望他帮你,这不就是主动创造机会么?


退一步说,即使你真的是因为欣赏、崇拜、仰慕领导,主动自愿和TA暧昧,那也是傻。


你之所以对领导产生特殊感情,很多时候其实是因为你们俩所处的位置、掌握的信息和资源根本不对等,我不排除和异性领导谈恋爱最后获得真爱的,但可能更多时候这只是一种“幻想的恋爱”。


你以为你在恋爱,别人可能只是在试爱。


最后总结一下。在职场里,为了避免领导骚扰,最好一开始就聪明地建立底线、不要给ta任何机会,这也是最不得罪领导的方法,因为你减少了ta的无效投入。但如果真的需要直面骚扰了,那就别在磨磨唧唧什么得罪领导的事儿了。请记住一条与领导相处中永远有效的法则:

要么忍!要么狠!要么滚!



关于领导相处的话题就讨论到此,下周我们聊点别的东西。

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