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不担当不作为——大家来看看,自己有没有这种表现

 精致878 2018-09-13


担当、作为

敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力。工作中我们要及时进行自纠自查,及时调整工作状态,严格要求自己。



有的人在工作中不愿吃苦受累,抱着不求有功但求无过的思想;面对成绩,沾沾自喜,自足自满,存在不思进取、安于现状的思想苗头,消极应付,推诿扯皮。作为一名公司员工,要有主人翁意识,以企业的发展为己任,不断提高工作技能。工作要强调标准、强调流程、强调制度,要善于转变思维方式




有时候疲惫了容易躺在自己的舒适区里。

有时候不能够直面自己的缺点和不足,往往处于一种麻痹状态,为自己的不足和缺点各种找理由,各种找借口,敷衍自己,麻痹自己,让自己相信这些不是我的问题。




做事效率波动大,有时不能今日事今日毕。

有时候做事对于时间的把握不够,执行不能坚持自己的风格,有轻微拖延症状,执行效率有待提高。




有时候比较浮躁,听不进别人的意见。

有时候做事缺乏恒心,自己的定力有待提高,被动工作,忙于应付,执行力差,工作不扎实,完成不到位。





在机会和挑战并存的时代里,经营企业战战兢兢,如履薄冰,企业必须要踏实稳健地向前进。在工作中,我们要自觉抵制“不担当不作为”的风气,秉持匠心,踏踏实实地做好自己的本职工作,有品质感地工作。










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