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在职场上，下面这五件事情是最让领导头疼的，如果你经常做这样的事，在领导已经明确提出反对的情况下，还不去戒掉，你永远都不会被领导所重用，而且，这是一件必然的事情，没有侥幸和偶然。 【1】刺头。 在单位里，这种角色随处可见，但是他们的结果如何呢？很少有被提拔重用的，最后都变成了领导充分利用的工具，用来去平衡各种关系的一种棋子。 【2】对抗。 永远要记住，在职场上和领导对抗，一定是一件两败俱伤的事情，而且首先办的就是你，即便是你的领导，没有太大的本事把你拿下，也会给你穿很多的小鞋，也会让你在工作中吃尽了苦头，所以这事还是不做吧。 【3】拖延。 领导对这样的事情是又气氛又咬牙切齿，你就说他拖延吧，他说最后的时间里我把事情干完不就完了吗？可是领导考虑的是整体，你拖一分钟，整体就会往后拖一分钟，而且这种拖延的习惯，最终往往是失败的，所以领导对这种事情是非常讨厌。 【4】粗糙。 很多人总有一种差不多的习惯，做事的时候总是显得粗糙和马虎，但是它又属于那种大错不犯小错不断的人，最终的结果一定不会太好，总是让领导提心吊胆的。 【5】独行。 这种人和这种事，也是让领导够头疼的，因为个别人是独来独往的，导致整个团队的凝聚力很差，但是这种人往往还有一个特点，他们个人能力的确是很突出的，所以很多时候让领导是很为难的。  |
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