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归根结底，人和人之间最根本的区别，就是思维格局。你的思维格局有多大，你的人生就能飞多高。 过去的我们 用什么来 经营企业？ 一代民营企业家：体力 二代民营企业家：在体力的基础上一群能干的人身上加上脑力，主要是靠能力 三代民营企业家：靠思维力， 随着时代的变化和变迁直接影响到的就是人的思想、思维 随着思想思维的变化变迁，直接影响的就是人的行为习惯 随着行为习惯的变化变迁，直接影响这个时代社会 现在的我们 用什么来 管理企业？ 一、领袖思维力 领袖思维力增加一分 影响力增加N倍 所以说，管理思维很重要，除了创新思维，好点子需要有好的策略和可实施的计划，把它实现才能成为一个真正的方法，领导思维发生了改变，企业发展才能有质的飞跃。 思维的差距决定了认知的差别。 普通人自欺，精英人物利己，领袖利影响他人。 领袖，他们必须有大的思维格局！ 一个企业家能看多远，企业就能走多久，只有领袖思维转变，领袖才能升华自己的精神、思想、气魄，预见未来! 二、团队思维力 当企业老板 左手握战斗力团队，右手握杀伤力产品 上接智慧平台，下架良性资源 才能在商场上所向披靡 很多时候，我们的工作、生活陷入“死循环”，却总也找不到那个“Break Out”。这就是典型的缺乏“破局思维”。在我看来，破局的前提是要“识局”，就是对眼下所处的情况要有一个清晰、完整的判断。 团队的成功永远不会因为一个人，木桶效应告诉我们水位取决于最低的那块木板，也在告诉我们一个团队要成功不是鼓励两极分化，而是均衡，相互合作，互惠互利，共赢要成为团队的理念。 三、产品思维力 颠覆时空的思维模式 创造并引领商业潮流 从用户心理需求为出发点，结合自身公司能力及市场多元情况，制定的面向市场商品价值可实施最大化的制品“本质”方案计划的思维体系。 使公司的每一块产品都让顾客尖叫并疯狂购买，铸造漏斗式商业模式，让顾客持续不断的买单。改变思维，顺势而为。 客户思维力 企业的核心驱动模式 最终还是要落在客户的思维力 优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统，用客户思维打造企业销售流程，让顾客持续主动的购买。 企业家要跟紧客户者的思维力，在他们身上才能真正的找到营销突破口。 无印良品、优衣库等一系列品牌所使用的“客户思维”的服务精神，并总结道：“我们要摆脱‘势力’的销售思维，将它转变为‘客户思维’，学会和客户做朋友，企业才能打下持续发展的根基。” 四、平台思维力 平台思维是寻找建设者，公司思想是寻找打工者 老板就是一个平台的发起者，老板一生都在搭建舞台 电视剧《欢乐颂》里，曲筱绡曾说过一句话：
思维格局不同，砍柴的和皇帝之间有着没法跨越的鸿沟，开宝马的人都在努力换宾利，开奇瑞的人总在拼命想着省油。 的确，不同的思维格局，成就不同的平台。 成就新的平台，自身，团队不断投资自己，最后自己能力得到提升，平台越来越大，越来越强。 看来，虽说每个人的思维格局都有局限，很难改变，但并不意味着不可改变。跳出原有的思维格局，不断修炼，组合在一起，转换思维，放大格局，才能成就搭建平台的重要工具。 人类已经进入高速觉醒时代 如果把过去比做一个是如何成为参天大树的时代 这个时代就是如何将参天大树移植到一起形成森林 每个人的结果都是习惯的结果 智慧点：所有的结果均是习惯的显现，要想结果变必须让习惯变 人生所有有成就的人都是做了自己不习惯的事 一个人的思维习惯受习惯的影响，环境的影响思维增加一分能量增加N倍 你能将多少个思维点链接被你所用 如果你发现自己总是周而复始地遇到同样的问题，那就需要提升自己的思维层次，用“升维思考来“降维攻击”，从而完成人生中的破局。“ |
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