社保有补缴政策，灵活就业的人员没单位和劳动合同如何申请补缴？

社保其实是五险的统称，根据题主的意思应该咨询的就是职工养老保险。职工养老保险补缴，大致分为两种情形，单位补缴和个人补缴。

单位补缴的情形：

单位补缴一般都是属于漏投补缴，比如你在单位上班期间，单位黑心，为了减少企业的成本，就不给你参保。在这种情况下，你没有达到法定退休年龄的就可以要求单位去把这段时间的养老保险补缴上。

申请补缴的时候，社保局除了会要求单位出示申请表、身份证等一些常规性的资料外，还需要单位提供《职工工资发放花名册》或《职工档案》等能证明其劳动关系的有关资料原件及复印件。

个人身份补缴：

说到的主要就是灵活就业人员，那么灵活就业人员是没有固定单位的，所以没有单位会给他补缴。灵活就业人员只能自己以个人身份去参保，这种参保是资源的，不具有强制性。所以针对灵活就业人员的补缴，一般都是参保之后又一段时间暂停，中断的时间去补缴。

以重庆为例，这种灵活就业人员补缴中断的养老保险，是不需要提供单位合同、工资条这些东西的。比较灵活就业人员他没有固定的单位，也提供不了这些东西。补缴中断的养老保险只需要提供之前，你有实际缴费记录的证明即可。当然这些资料的提供还是具有地方政策性，建议在此基础上再向参保地核实。