女人到底想要什么？——奖品

韩剧中男主人公都是高富帅，女主人公不一定稀罕他。

女孩喜欢肌肉男，家里给她介绍文艺男，驴唇不对马嘴。

总以为靠真诚和付出能更感动女人，可最后她说“好人一生平安”。

 

你是不是也曾经——因为搞不清女人真正想要什么而苦恼？ 

      在很多人看来，我各方面条件都非常优秀，喜欢我的女生也很多，但我的心仪对象就是对我不来电。男生对女生照顾周到，体贴备至，不仅没有让女生更爱他，还觉得男生烦。因为女生觉得男生虽然很关心自己，但是男生工作不够好，带出去不够有面子。男生对女生很舍得花钱，送礼、买包、到处玩儿，女生虽然很感谢男生，但就是对男生爱不起来。这是为什么？因为你不是女人的奖品。

什么是奖品？

      大家都说男人有价值就能吸引女人，那为什么上面例子中的男人这么有价值，仍然不能吸引心仪对象呢？为什么男人的价值不等于女人的奖品？问题出在我们对价值的认知上。一个人，不管他多优秀、多有价值，在得到对方认可之前，都是自己认为的。只有这些价值得到了对方的认可，才对对方有意义。在爱情中，人从来不去想跟自己无关的事情。男人身上的价值，女人都会对应到自己身上，做联想与判断——对我有没有用。如果意识到有用，女人才会期待得到男人的价值，我们称之为奖品；如果意识到对自己没有用，就不会认为男人的价值是自己的奖品。

简单说，在女人眼中，与我有关的价值才是奖品。

      一旦女人对男人形成了奖品预期，就会对两个人的关系产生预期，女人就会在关系中表现得更主动。

      但是，在现实生活中，男人的价值转化为女人的奖品预期，除了看女人是否需要，还有一些很重要的影响因素。

1、女人不理解。

      由于每个人成长经历不同，形成了不同的思维习惯，对事物的理解程度也是不同的。男人的价值再高，女人的理解力没跟上，对女人来说，等于没价值，不是奖品。

例如：孙悟空喜欢上了白骨精，因为白骨精没有大脑，里面装着都是空气，老是不知道孙悟空的好。比如，孙悟空很有才华，讲话经常引经据典，白骨精觉得酸里吧唧的；孙悟空比较幽默，喜欢在山洞门口讲笑话，在白骨精看来都是冷笑话；妖精们聚会之后，孙悟空这个人讲规矩，喝酒不开车，白骨精取笑他胆子小；孙悟空为了追求伟大的事业，陪唐僧取经，白骨精认为他不懂及时行乐、享受生活。

2、男人没态度。

     在交往过程中，不论男人的价值有多高，如果女人没有感受到男人的真心诚意，那么女人就会认为这些价值跟自己没关系，等于没价值，不是奖品。

例如：取经成功之后，猪八戒回到天庭，变回了天蓬元帅，也就是我们说的高富帅。但是他本性难移，天天沾花惹草。因此，高老庄一家认为猪八戒虽然有钱、有颜、有势，但是早晚会出轨，让人很不放心，所以始终没有答应这门亲事。

什么是奖品性？

通用需求：

可控性：门当户对、性格不冲突、只喜欢我一个、让着我、靠谱

实用型需求：

愉悦我：懂我、聊得来、玩儿得来、三观一致

关心我：在乎我的感受、在乎我的喜好、在乎我的细节、宠我

为我解决问题：保护我、引领我、解决困难

虚荣型需求：

性生活满足我：外形怎么样、技术怎么样、体力怎么样

有面子：能配上我、让人羡慕、能带得出去、会捧我

为我花钱：舍得为我花钱、提升生活层次、不为钱发愁

 

什么是奖品性的日出效应？

      没有阳光照耀的地方，一片黑暗；一旦阳光划过地平线，就什么风景都出现了。风景就像人的需求，阳光就像激发需求的条件。对于两性关系的奖品性而言，人在本质上是什么都需要的，人的最底层需求是一样完整的——可控性、愉悦我、关心我、为我解决问题、性生活满足我、有面子、为我花钱。

在同一个时间点，人不会提出所有的需求，只会关注最重要的需求。

人在空虚无聊的时候，需要对方能够愉悦自己。

人生病的时候，需要对方关心自己、照顾自己。

人在经济困难的时候，需要对方能提供经济价值。

人在得意的时候，需要找个优秀的异性来进一步证明自己。

也就是说，什么样的客观条件，激发什么样的奖品性需求，我们称之为奖品性的日出效应。阳光照到哪里，哪里看见了风景；阳光照不到的地方，不代表没有风景，只是它们还没有显现出来。

什么是奖品交换？

两性关系的本质就是奖品交换。

奖品交换类似于原始社会的以物换物，是需求交换，而不是价格交换，不可能完全公平。就好比用一把斧子交换一头羊，只要双方都满足了需要，都认可了交易，就是成功的交换，谁赚了谁赔了是说不清的，没有衡量的标准。男性为女性提供奖品，同样的，女性也为男性提供奖品，这构成了两性关系的基础。没有奖品交换的两性关系是不持久的。

奖品交换到底在交换什么呢？就是互相满足对方的存在感，让对方感觉我有价值、我很重要、我被需要。

      有的同学们在恋爱中，会受一些错误心态的影响，主要是没有理解两性关系的本质。这是很多情感挫折和迷茫的主要原因。

1、投机心态：少付出，多得到。

     不论男性还是女性，都希望从对方身上得到奖品，这种想法是很正常的。但是，有的同学们在还没有为对方付出奖品的情况下，一上来就希望从女性身上索取奖品，希望女性给自己愉悦、关心、肉体等等，而不去想想自己能给对方提供什么。在两性关系的互动中，男性是引领的一方，女性是被引领的一方。所以男性先要成为女性的奖品，女生才会投入你想要的奖品。

例如：有的男生一认识就想跟女生确立关系，在女生看来，她还没有发现男生的奖品性，男生的行为无异于空手套白狼。

2、吃亏心态：怕吃亏，不想付出。

     试图去精打细算感情中的投入与回报，比如，对方不付出我就不付出；投入一定要看到回报；在感情生活中斤斤计较；在需要直面问题的时候，逃避责任、逃避付出。在两性关系中，如果双方都有吃亏心态，那奖品交换就不成立了，关系必然破裂；如果一方有吃亏心态，他就会表现得斤斤计较、逃避问题，经常让对方失望，使关系经常处于矛盾之中，或者关系破裂。

例如：两个人吵架，不论谁对谁错，谁都不愿意让步，认为谁先低头谁就输了。

同性竞争如何影响人的奖品需求偏好？

人在情感生活中可以获得的存在感，主要有两个途径——

1、性对象存在感：找到优秀的性对象，证明自己在同性竞争中胜出，越优秀的性对象，体验到的存在感越强烈。性对象存在感的获取，需要优秀的性对象。而优秀的性对象是稀缺的，会有更多的异性渴望她，竞争的难度高。

2、生活存在感：两性在生活中互相帮助、互相需要，让各自持续感觉到自己被渴望、被需要和不可替代，具有更强的稳定性。

也就是说，性对象存在感和生活存在感的获取是有矛盾的，这是一对天生的矛盾，永远的纠结，这就是存在感相对论。

那人们是如何做出选择的呢？

同性竞争：是指同性之间因为择偶产生的竞争关系。从人们开始择偶的那一刻起，就面临着激烈的同性竞争。同性竞争无时不在、无处不在，这是自然法则决定的。同性竞争除了让人们感受到竞争的压力，还影响着人们在两性关系中的价值取向。同性竞争的结果有以下两个：

1、在同性竞争中占据优势：某个人外形有优势、个人素质有优势、经济有优势、社会地位有优势等，如果这些优势给他带来了强烈的自我肯定，这个人就会倾向于寻找优秀的性对象，证明自己在同性竞争中胜出，体验到人生赢家的存在感。也就是说，在这样的情况下，男人倾向于找漂亮的女人证明自己的价值，女人倾向于找优秀的男人证明自己的价值。这种倾向的需求，就是奖品性中的虚荣型需求。

2、在同性竞争中不占据优势：某个人在外形、个人素质、经济、社会地位等方面条件一般，或者说，这个人认为自己并不比同性有更多的竞争优势，也就是说，对他自己并没有太强烈的自我肯定，那么这个人会倾向于寻找能提供实用价值的生活伙伴，互相照顾、互相需要，体验到生活存在感。也就是说，在这样的情况下，男人倾向于找温柔贤惠的女人过日子，女人倾向于找关心体贴的男人过日子。这种倾向的需求，就是奖品性中的实用型需求。