|
很多人在领导面前逞强，主要是会体现自己很有能力想在领导面前表现一下，其实领导对你的想法是非常清晰的，刻意的逞强不仅不能够表现自己，还会让领导对自己的印象很差，所以，即便是你再有能力，也不要在领导面前逞下面这五种强。 【1】不逞无指定的强。 比如说在领导面前遇到了一个你以为可以逞强的场合，但是领导并没有任何表态，也就是没有指定你让你去表现，而你那自告奋勇的就去表现了，这种逞强，看似是给领导争面子，实际上是不配合自己的领导，往往弄巧成拙。 【2】不逞强己低首的强。 在职场上，大家相互之间一定要有一些包容才对，千万不可以为了让自己逞强而让别人低头的事，看似你是在逞强，实际上你是在给自己树立敌人，尤其是当着领导面让别人搞得很没面子，实际上也就是你自己没面子，领导也没面子。 【3】不逞检查时的强。 每个单位都会有各种各样的检查，在检查的时候，千万不可以逞强，如果在领导面前干这样的事情，你不是在给领导争光，而是在打自己的脸，因为在检查的时候，大家要做的事情有一个要求，那就是让现场稳定有序下来，而不是故意的逞强和表现。 【4】不逞激将法的强。 这种事更是不要干的，别人说几句刺激你的话，你就觉得把你的面子给删了，然后就让自己很逞强，这种激将法，很多时候别人就是为了治你的，别人就是为了打击你的，你偏偏上了这个当，在领导面前还丢人现眼，显得自己很没素养。 【5】不逞越过人的强。 不管你的路子有多广，也不管你的能力有多强，一定不要越过某些人，啥事一定要按照流程来，很多事看肆越过人很省事，甚至你是替他考虑的，但是事情过后，别人心里面也很不舒服，好像是在抢了人家的权限，不越过人家是对人家的一种尊重，所以大家一定要注意这个问题，尤其是在领导面前。 
|
|
|
