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我曾经从事人事工作多年，比较熟悉社保及退休工作。题主问的应该是外地人在异地参加城镇职工养老保险退休时养老金的计发标准问题。这个问题比较专业，不熟悉社保政策或常识的人很难弄其准确依据。现在养老金的计算都是电子化处理，我们要讨论的应该是计算公式里对结果产生不同影响的主要参数的认定。象任何地区不应该有歧义的社平工资，实际缴费年限，个人帐户余额，养老金计发余数等固定无争议的死的数据不列入本文讨论的范围，我们将要讨论的是有必要确定或计较的三个关键要素：不同地区计算办法不同的视同缴费年限的认定，非退休待遇领取地的其它地区参保的实际缴费系数的认定，和过渡性养老金的参数。 无论是北京，还是其他地区，外埠参保人员退休时，养老金的核发标准能够产生疑问的部分可以分解成三个比较具体的子标准，其它数据都是现成的。需要搞清楚三个标准，简而言之，一、中人养老金的计算公式以退休待遇领取地为准，各地过渡性养老金计算办法不同，差别较大；二、视同缴费年限的认定以原始原出地，也就是当年工作地的人事档案认定材料为准；三、缴费系数或以退休待遇领取地为准，或以转移时的转出地认定系数为准，看当地政策，北京的属于前者。 下面说说外地人在北京交社保，办理退休是的相关标准。 一、中人养老金的计算公式以北京地区为准现阶段退休的人属于中人，城镇职工中人养老金=基础性养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。由于各地计算基础性养老金和个人账户养老金的公式是一致的，所以区别就聚焦在过渡性养老金的计算办法上了，各地有各地的公式。目前，无论是在北京退休，还是在其他地区退休，绝大部分地区计算退休人员养老金的公式都是遵循属地原则。即在哪里退休，就按哪里的标准办。也就是按下图中北京的养老金公式计算，而不是按户籍地或其他参保过的地区的养老金公式计算。对比一下吧。 北京养老金计算公式： 黑龙江养老金计算公式： 二、视同缴费年限的认定以当年工作地的人事档案认定材料为准对企业退休人员来说，由于1992-1995年各地建立养老保险个人缴费制度，以及个人账户实账的实际时间不同，有早有晚，所以各地视同缴费年限认定的时间窗口不同。目前外埠参保人异地退休时的相关认定办法比较客观，以人事档案认定为准，也就是说养老保险个人缴费制度建立前，你在哪儿工作，就按哪里的说法认定。在很大程度上对退休人员的利益是个保护。 例如：某人黑龙江户籍，1987年在黑龙江某地正式参加工作，当地是1995年个人开始缴纳养老保险的。2003年来北京工作并参加社保，2018年在北京退休。那么怎么认定他的视同缴费年限呢？答案是视同缴费应该按黑龙江的标准认定。实际缴费年限则以合并各地社保缴费记录为准。1987-1995年前的实际工龄为其视同缴费年限，1996-2018年为其实际缴费年限。 提醒：视同缴费年限的认定要有人事档案佐证才行。 三、实际缴费系数、过渡期缴费系数和视同缴费系数均按北京标准计算外埠人员在北京退休，退休时实际缴费年限中的缴费系数是按北京标准计算的。北京的最低缴费系数是0.4，最高缴费系数是3。如果之前在外地的实际缴费标准低于北京相应年度的标准，仍按北京最低系数计算，不需补缴；如果之前在外地的实际缴费标准高于北京相应年度的最高标准，则按北京最高系数计算，不退差额。即少不补，多不退。实践中，如果从经济落后地区后来转到北京退休，实际缴费系数是吃亏的，视同缴费部分是划算的。 综上所述，在异地退休的外埠朋友，退休时的视同缴费年限以原工作地标准为准，缴费系数看退休地政策，过渡期计算及其它以退休地标准为准。 友情提醒： 在异地退休的外地朋友，退休前，别忘了把除退休地以外的，其它所有参保地的社保（养老和医疗）做跨省市转移归集，合并计算。别忘了调自己的人事档案，直接影响视同缴费年限的认定。核对自己的退休待遇时，搞清上述三个数据算得对不对，才是最关键的，这三项是对的，尤其是视同缴费年限，你的养老金结果就不会出错了。至于其它的数据，和人工认定无关，没什么值得计较的了，电脑自动处理，不必担心。 我是'水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。 |
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