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党员干部管理是一项基础性工作，需要长期开展。加强对党员干部教育管理,对增强党员服务意识，提高基层党组织的执行力，凝聚力和战斗力具有至关重要的作用。因此，打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍，需要多措并举，借鉴运用现代管理科学的手段，突出加强党员干部的思想管理、政治管理和组织管理。 党员是党的建设的主体，因此党员教育管理工作必须确立党员的主体地位，重视党员意识的培养和激发。要组织党员干部认认真真的学党章党规，学习党的最新理论成果，牢牢抓住思想理论武装这个根本，引导基层党员树立正确的人生观、价值观与利益观，努力提高基层党员的思想觉悟，补好精神上的“钙”。通过强有力的思想工作，激发党员干部立足岗位创业干事的热情。同样，基层党组织也活跃起来，创新不断。 创新和改进党员管理工作，必须不断丰富党内政治生活的内容和形式。要坚持与“主题党日”“三会一课”等支部组织生活会有机结合，组织支部全体党员持续深入学习，组织支部党员参观廉政教育基地，增强党员身份意识和责任意识，积极调动党员参与党务、为党组织建设建言献策的积极性。这样，党员干部的政治热情得到激发，参加组织活动，接受党组织教育管理的积极性也会进一步增强。 在用信念和理想凝心聚力的同时，也要注意用技巧方法加强对党员干部的管理。在方法上要注重借鉴运用现代管理科学的手段。要多利用网络快捷的优势，加强谈心沟通。要重视激励，正视党员个体的利益追求，使其在做单位工作成功中实现价值，从而增加党员参加单位建设的内在动力；要对党员进行服务、帮助和人文关怀，以增进党组织的凝聚力。（作者:王超） |
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