对于职场人来说， 升职加薪是很多人梦寐以求的事情， 但是很多人却不知道到底该如何去做， 因此有的人只是一味的努力工作， 希望得到领导的赏识， 但是实际情况却截然相反， 比如很多人虽然每天都在加班努力工作， 而且任劳任怨， 但是升职加薪的事情离他们却是遥遥无期， 所以我们还是要明白， 努力在很多时候其实是要讲究方法的， 如果我们不讲究方法， 在职场里面是没有出人头地的机会的， 而且在很多时候还容易得罪别人， 比如下面这三件事情，我们在职场里面一定不要做。 埋头苦干自己的工作在很多时候我们还是应该明白， 升职加薪是每个人都想做的事情， 因此一些人对于工作很是认真， 而且一丝不苟，对于工作上的丝毫小问题都不会放过， 但是在很多时候， 工作仅仅依靠我们个人是很难完成的， 大多数工作需要我们协同别人一块去做， 但是就在这个时候，我们却往往会和别人产生分歧， 也许是源于对工作的态度， 但是我们却无法保证和我们对接人的工作态度， 比如你是做产品的，而你精心设计了你的产品， 甚至花费了巨大的心思， 但是在下一个环节里面， 你的设计却没有得到使用， 所以这个时候我们还是应该明白， 人际关系是你能够努力工作的基础， 如果没有良好的人际关系，就算你再怎么努力， 只会成为一个工作机器， 永远也得不到领导的重用。 一味帮同事工作在职场里面，要想取得地位， 首先你得让别人尊敬你， 但是如何让别人尊敬你呢， 我们可以帮助别人， 但是我们应该明白， 这里的帮助别人是要让别人记住你恩情的帮助， 而不是看你好欺负 便让你干活的驱使， 所以我们要明白，在很多时候， 我们帮助别人要适度但不能过度， 给别人留下一个好印象即可， 没有必要事事都帮助别人。 所以在职场里面，脾气还是应该要有的， 否则吃大亏的永远是你。 主动加班工作很多职场人都想通过加班的方式获得领导的重用， 其实这还是有讲究的， 加班我们还是要看情况， 比如今天很多人都比较闲， 我们还是不要自告奋勇的留下加班了， 这样只会让别人对我们产生看法， 当然了，在有些时候，如果今天工作比较忙， 或者你的工作完成了别人的工作没有完成， 你当然可以向领导提出主动加班， 让领导看待你的优点， 让同事看到你勤奋的一面， 这才是聪明的人的加班方式。 其实在生活中也是这个道理， 无论干什么事情，方法还是很重要的， 只有讲究方法，我们才会更加容易成功。 ——END—— |
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