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大家天天在职场中混，都无法避免自己出错，要想得到领导的重视，还得要努力提高自己的情商。相信每一个在职场打拼的职场人员，都希望自己能够快速升职，不断的涨工资加薪，要想实现这个梦想，都离不开领导对自己的帮助。 所以就有很多的人在现实中，想尽办法来讨好自己的领导，希望自己在领导心中有一个好的印象。但是在和领导打交道时，也是有很多忌讳的，说不定什么事情就得罪领导了，或许你的稍加不注意，就让领导觉得你是在帮倒忙。 下面为大家总结了三点在职场中绝对不可以犯的错误，否则就别想领导会重用你！大家一起共勉！ 一、不能越过直属上司，进行越级汇报工作很多年轻人初入职场，都满怀抱负，想要表现自己。做事充满干劲，喜欢在领导面前争取表扬。这都没什么，但是有些人就会在这个过程中犯了大忌。有些年轻人过于表现自己，有的时候就忽略了直系领导的意见，直接越级汇报工作。这种行为不仅会让你的直系领导尴尬，觉得不被尊重，你的同事和大领导也会觉得你过于功利心，不懂事。 所以说，大家在工作中不管有什么着急的事情，都不能越级去汇报工作。 二、不能自以为是，对事情知情不报很多企业都比较尊重人权，经常开会针对一项工作询问大家的意见，这种时候要小心两种情况。一种自以为是，想要在众人面前表现自己，完全不给其他人插嘴的机会，甚至忽略了领导直接自己发言；还有一种情况是知情不报，自己对这件事情有想法，却什么都不说，却在时候出问题时开马后炮。 所以说，大家在工作中对事情的看法，不能知情不报，更不能在事后提出解决方案，否则只会严重得罪领导。 三、不能立场不清，分不清敌人和朋友有一些职场小白心思单纯还热情，同事对他好一点就觉得自己很幸福，把自己知道的都倾囊相授。殊不知你已经在不知不觉间把公司的秘密告知了他人。并不是每个人在职场中都无欲无求，职场中更多的是尔虞我诈。 所以说，大家在职场中混，就算自己不喜欢站队，也不能和敌方阵营的人走得太近，不管你给领导的业绩贡献有多大，也会给领导一种吃里扒外的感觉，这种下属迟早是被清理出去的。 职场并不是一个管好自己就可以安心度日的地方，你需要时刻小心。也并不是你努力就会有结果，很多时候最先升职的反而是那些工作能力不怎么强的人。要想在职场中好好生存，顺利升职加薪，你需要看懂职场规则，还需要懂得领导同事话语里的潜台词。 借此，向大家推荐一门实用的职场课，由在职来职往中被业界领导疯狂争抢的北大才子倾情讲授，为你解答职场中常见的雷区，教你如何高情商的化解尴尬，还能得到领导同事的喜爱，每天只需20分钟，就能帮你看懂职场潜规则！ |
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