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有的男职工会吐槽说我们为什么要缴纳生育保险。然而结婚生子并不是女性的特权，作为一生中的大事，女神们该知道这些！ 生育险是由企业缴纳，员工不缴纳，但是无论男女都需要缴，男职工的未就业的配偶，也可享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险资金中支付。 因怀孕生育而花费的产检费、接生费、手术费、住院费、药费等都可以通过生育报险报销，但支付方式不同。 每次产检费报销限额标准从330元至1400元不等。产检费在限额内的，按实际支出报销；产检费超过限额标准的，按限额标准报销。针对住院分娩期间产生的医疗费用、住院费用、药费等，生育保险基金采取定额支付。  以三级医院为例： （1）
产妇自然分娩，可以定额报销3000元； （2）
人工干预分娩，可以定额报销3300元； （3）
如果产妇采取剖宫产手术，可以定额报销4400元； （4）
如果是双胞胎或多胞胎的情况，每增加一胎，定额支付的标准在原有基础上上调10%。 针对住院过程中出现严重并发症，因此发生的医疗费用以及住院的医事服务费，生育保险基金予以全额报销。  |
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