|
大家知道，在职场、商场上同样的美丽或帅气的外表，同样学历的高材生，但往往会说话的人容易升迁当管理。所以人们常有诸如此类的赞美声来形容某人，“舌灿莲花”、“妙语连珠”、“先声夺人”、“一诺千金”、“金口玉言”、“一言定升迁”等等。我记得最深的历史上的人有铁齿铜牙纪晓岚。在文化界有“点睛之笔”，“破题之语”评论，在生活中常有“生死荣辱系于一言”的警语。可见，在现代社会的竞争中，对于每一个人来说，能说会道不仅仅是一种表达能力，还是一种拓展人脉的创造力，吸引别人的强大气场。 当机遇来临的时候，会说话的人往往具有敏锐的观察力，能深刻认识事物，说出话来一针见血，准确地反映事物的本质；有严密的思维能力，懂得怎样分析，判断和推理，说出话来滴水不漏丝丝缝，有条有理，流畅的表达能力，善言者容易将隐藏的机会曝光在自己的面前，获得成功的机会。 尽管有人说“沉默是金”，这并不是叫我们不说话，而是要我们懂得何时说，怎样说，说什么。卡耐基也有一本书说的关于演讲。我国历史上周恩来总理，多少妙语流传至今，耳闻能祥，为国争光。 我们看电视节目，节目主持人会说话的，看他的节目的人就自然而多。因此，懂说话，会说话，有时决定了我们地位，品位，职位。而北京工业大学出版社出版的这本A4大小的厚厚的一本《不懂说话就当不好经理》更是分门别类的职业经理人必备的能力总结。此书分了十大章来写，各个章节分为若干小节。由于内容多，不可一一介绍，我把主要目录公布如下，仅供你择书参考： 第一章，说话的基本知识。它说会说话成就人生，要微笑，要有精彩的开场白，要说主动权。 第二章，职场说话基本功。它说要有热情，才能拉近人与人的距离，别人愿意服从你。 第三章，说话要说到点子上。 第四章，说话要得要领。把握好度，不要祸从口出。 第五章，注意说话的具体细节，声高声低，礼节等都不可忽视。 第六章，把自己塑造成为说话高手。 第七章，总经理的说话技巧。 第八章，营销经理的说话技巧。 第九章，人力资源经理的说话技巧。 第十章，公关经理的说话技巧。 让我们做一个说话有气场的人，不要估负了我们的嘴巴，让它成为我们人生的武器，而不是摆设，或者夺命飞刀。那么，我们就必须要清醒地认识到，训练自己的说话能力，思考力，观察力。只有综合能力强大的人，其语言能力才是他人生战斗的强大武器。一个闷葫芦除非在科研或技术上成为能人，要管理一个团队，必须要懂得说话。但愿我们主观上要有此需要，才能不断进步。
|
|
|
来自： 朱兴泽 > 《朱兴泽的其他文体作品》
