灵活就业者有必要挂靠一个企业交职工养老保险吗？

灵活就业者有必要挂靠一个企业交职工养老保险吗？如果交的话划算不划算？

灵活就业指的没有用人单位自己组织起来就业的形式，是不能挂靠单位参保缴费的，只能个人身份去购买职工养老保险。被用人单位招用后就是由单位给参保，我们这里就将个人身份参加职工养老保险和单位参保做对比来看看怎么缴纳更划算。

单位参保

当我们是单位参保缴费时，单位与个人都需要缴费，承担的缴费金额是根据缴费基数乘以缴费比例计算来的，其中单位缴费比例是19%，个人的是8%，个人缴纳的8%计入个人账户。

缴费基数是自己的工资，但并不是工作多少缴费基数就是多少，要受限制：当它低于上年度社会平均工资的60%按照60%核定；高于上年度社会平均工资的300%按照300%核定；在上年度社会平均工资的60%与300%之间的按照实际工资核定。

个人身份参保

当我们个人身份购买职工养老保险的时候缴费基数只有5个档次，是上年度社会平均工资的60%-100%，其中缴费比例是20%，8%是计入个人账户里面。

我们以个人身份参保和单位参保按照上年度社会平均工资的60%（2018年重庆为3664元）缴纳为例，显而易见的是在职工参保缴费比个人划算一些。因为在职职工个人缴费比例是8%需要缴纳293元/月，单位需要缴纳696元/月，个人身份参保缴费比例是20%是需要缴纳732元/月，明显看得出来个人身份参保缴费的金额比单位参保缴费金额多得多。

由于各个省份社会平均工资、缴费比例、基数的核定有差异，请以当地为准，以上是我了解到的重庆市的政策。所以，单位参保和个人身份参保，肯定是单位参保个人缴费更少。