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俗话说真君子，伪小人。在套路满满的职场中，一不小心就很容易陷入泥沼，由于是日防夜防难防小人在公司使绊子，因此不管怎么样，在职场就如战场的社会环境，要学会设防。 小人之所以能称之为小人，肯定有与正常人思维不一样的地方，在职场和小人做斗争，一个在明一个在暗，真的是职场心酸之路。其实，小人身上也有很多值得我们学习的地方。 职场小人 1.职场小人获取信息的能力强 一般职场小人打探公司信息的能力强，他获得的信息速度快，不管是公司内部消息还是市场事实消息，他都是一手资讯，这足以说明小人对公司以及市场的状态清晰了解，作为职场人士每天除了工作也要关心其他事情，切不可默默无闻，两耳不闻窗外事，这样一旦公司有变化或者市场变化都可以做出调整。 2.职场小人朋友多资源广 职场小人由于思维方式不一样，总是会想方设法的积累更多的人脉关系，想要爬的更高，扩展人脉，因此他们的资源会比较多，从这些可以看出资源的重要性。 3.职场小人执行力强 小人一般目标明确，通常会为了达到一个目标而做出一些非正常人会做的事，因此他的执行力比较强，在职场上不仅要会动脑，也要会动手，因为一个方案或者一件事情落地总是要有人去执行的。 4.职场小人思维性强 小人通常耳听四面眼光八方，思维方式比较开阔，不局限于日常所见所闻，因此要向小人学习多样的思维方式，要开放有创意创新意识。 职场 职场小人除了能给你带来不良的情绪，其实也能促进你的成长，以上四点都是小人的优势，可以从这四点着手，学习小人的强项，至于小人的消极情绪以及影响就需要自己好好调整，毕竟公司人多嘴杂，小人无处不在，做职场的真君子，不做伪小人。 对于提防小人这里简单的也说几句，让大家能够轻松的在职场大展拳脚哦: 1.避而远之——远离小人，不要和小人做朋友，以免被连累或者被伤害。 2.点头之交——文章说的打交道只是工作上必要的联系，那也是点头之交的感情。 3.八面玲珑——提高情商，做到不乱说话。 4.加速学习——提升自己的能力，毕竟职场工作能力也很重要。 职场上难免遇到小人，自己需要做到不多说，不乱说，不消极，做好自己的事情就可以啦。 |
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