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今年能不能迈进年收入30万的大军,就看你具备了几个销售软实力

 京城客家人老黄 2017-03-16

今年能不能迈进年收入30万的大军,就看你具备了几个销售软实力

逆向思维:是指一种反向思维的能力,也成为倒推能力,锻炼反向思维方式有两种:还原本质法和劣势转化法。

还原本质法就是放下事情当前的发展形势,回到事情的原点,剖析事情的本质,从而在原本方法上另创一家的创新思维方式。

劣势转化法是指用事物的劣势来创新的思维方式,事物都有优劣势,但是一般人是抓着劣势不放手,往往忽略了如何把短板激发成为优势的思维。

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换位思考能力与逆向能力形成思维上的互补,换位思考是把自己彻底放在他人的立场考虑同一个问题,往往会得到不一样的答案。

在职场中熟练掌握了换位思考能力,容易和他人打成共鸣,当然这也不是代表我们放弃自己原有的想法,要多用冷静开放心态看待事物。

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不善于总结的人总是容易对事物停留在感性认识层面,缺少一种深入理性认识和知识内在转化的能力,在销售职场中,总结能力强的人往往能发现一些非常有规律的东西。举一反三加以运用,变成自己的能力。

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好的文字表达能力能在书面上呈现灵性的东西,自然能在客户和老板面前无形提高自身的形象,每日、周、月的工作汇报和年终的个人汇报都是文字撰写最好的体现。

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所谓“知己知皮,百战不殆”就是讲的信息的整合、收集能力。现在的信息非常发达,不管是销售还是职场,怎么能更好的收集和利用信息,去解决自身工作和生活上的问题?

一个销售熟手在行业里已经沉淀了很多经验和教训的积累,面对各种销售问题,自然是可以信手拈来,对于有效、有价值信息的识别、自身有良好自控、自律、自我调节的能力。

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在一个环境待久了容易被同化,在思维和流程上就容易固步自封,自我设限、但凡事都有例外,有特殊情况要求特事特办,灵活处理。但如果总是这样,容易坏了规矩,陷入两难的地步,缺乏创造性。灵活处理问题的能力也是非常重要的软实力。

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在工作总是有人喜欢给自己设定很多高大上的目标,但是却忽略了在执行中的困难程度,如何去划分大目标,灵活的去切割成小目标,及时的调节好自己的心态,在销售和职场压力中稳中求胜。

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每天的工作内容可能日复一日,遭受到客户的白眼,领导的训斥难免会有人很沮丧,这个时候就需要我们很强大的自我鼓励能力,特别是销售们,要学会在没人鼓励,没人援助,自我鼓励并且及时的总结经验,俗话说:“让我痛苦者,必使我强大!”

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遇到困难和问题,职场老手会先自我分析问题并拟出相对应的AB方案,再转递给领导,让领导多做“选择题”而不是“问答题”。这就是典型设身处地的站在他人的立场思考,老板自然喜欢。而新手总是喜欢直接带着问题去问领导。

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每一次机会都是一次锻炼和成长,是机会就一定不能轻言放弃,能做别人不敢、不愿意做的事,并且不遗留地的做到最好。谁知道哪天我们今天的分外之事变成了他日我们的分内事呢?

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