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富士康到了下半年就算是进入旺季了，再加上苹果新机上市，所以需要大量招人进行生产。只不过现在的员工比较难招，光靠自己招工完全招不够，所以很多时候就会请其它的机构帮忙招人。如今不管是网上还是线下，都有大量的人在招员工，都说是富士康直招的，这是怎么回事呢？ 为何劳务中介喜欢帮富士康招工？看看真实的返费你就知道了说实话现在有很多的人都在为富士康招工，有一些是劳务中介机构，这些人是专门来招工赚钱的，自然是无可厚丰。不过也有一些人直接就是富士康里面的员工，也并非就是招聘部门的，却也在招聘员工，这是为什么呢？  其实看看上面的高额返费你就知道了，就有内部人员透露富士康为了招工，直接就是给出了高额的返费。如果是劳务中介的话，直接就是招一个人就给一万块钱，这也是为什么通过劳务中介进去可以拿到返费的原因。 当然如果是富士康内部的员工，也是可以招聘派遣工的，招一个进来就可以拿到4500块钱，这个收入相信肯定会让人眼红了，毕竟一个月只要招一个员工进来，直接就是相当于一个月的工资了。 所以说现在大家在外面看到那么多的人都在为富士康招员工，都是利益驱使的，赚不到钱他们才不会干呢。当然对于进富士康当派遣工，也是有一些说法。  1、劳务派遣工干最脏最累的活 为什么富士康愿意招劳务派遣工，不仅是为了满足用工的需求，其实劳务派遣工可以派去干一些最脏最累的活。要知道正式的员工都不喜欢干太重的活，所以这些没人干的活自然就是让派遣工来干了。反正他们不是正式员工，线长也是随便使唤，不愿意干就走。所以当派遣工是最没有尊严的了。 2、劳务派遣工不一定可以拿得到返费  很多中介都给高额的返费，但这笔钱毕竟不是工资，很多时候都是会打折扣的，明明说好干够时间就给你5000块钱返费，可能真到了那个时候就给你3000块，毕竟都没有白纸黑字写着，随便这些中介折腾的。 所以说想跑去富士康当劳务派遣工，拿高额返费也是不容易的。很多时候都是招聘的人赚钱了，普工却是被骗了都不知道，大家可要提醒警惕了。 |
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