翻阅千万本书，唯有它直指管理核心 如果把企业组织看作一台机器，只要管理者或老板充分表达了自己的意愿，员工就能创造出上司们想要的东西（价值），这是存在于多数管理者脑中的思维定式。 每当员工未能让管理者如愿，他们就会被管理者或组织贴上懒惰、不合作、愚蠢的标签。即使是经验丰富的高管，也通常会做出这样的反应。 有一位深耕管理学领域数十年的研究者却不认同这种做法，在他看来，这就好像是工程师责备“顺流而下的水”一样无理和无用。 他就是与德鲁克比肩的同时代管理大师——道格拉斯·麦格雷戈。 如果说德鲁克是西方管理学的中神通，拥有超级江湖地位和最全面的武学造诣，那么麦格雷戈就是南帝，他靠着内功心法独步天下。 麦格雷戈将自己在管理学领域的毕生所学所得都写进了《企业的人性面》一书。在他看来，管理行为是对人性的选择性适应，而不是让人性来配合我们的需求。 他在书中对X理论和Y理论的阐述，就是是关于“人类本性”对立的假设： X理论：认为多数人是懒惰的、缺乏能力、逃避责任、厌恶工作的，激发员工工作动机主要是金钱奖励、强制管理、惩罚错误。 Y理论：如果给予适当机会，一般人也会喜欢工作、追求上进、渴望发挥才能、愿意承担责任。激发员工工作动机，需要引发员工的内在动力（自尊心挑战性、自豪感、自我实现等）。 “XY理论”广泛应用于商业管理学院、心理学系以及各大企业中，迄今已达半个世纪之久，成为20世纪最重要的管理理论之一。 基于X理论的管理，往往你只能得到“人力”，而基于Y理论的领导，你就能赢得“人心”。这就是所谓的小企业做事，大企业做人。 引发管理学革命，一生只写一本书 作为有史以来具影响力的管理学思想家之一，道格拉斯·麦格雷戈的头衔简直数不清。美国社会心理学家、行为科学家是他，人性假设理论创始人、现代企业管理理论奠基人是他，美国国家培训所所长、X-Y理论管理大师也是他。 他是麻省理工学院斯隆管理学院创始人之一，曾担任安迪亚克学院院长，是公认的现代企业管理理论奠基人之一。 Alfred P. Sloan School of Management 斯隆管理学院
作为一个拒绝不加批判地就接受现状或者传统的思想者，麦格雷戈围绕着组织领域最为本质的一个问题“你认为最有效的管理员工的方式是什么？” 时至今日，基于这个问题展开是争论仍在继续。 左为：沃伦·本尼斯，右为：埃德加·沙因 作为开宗立派的管理学大师，麦格雷戈的弟子如沃伦·本尼斯、埃德加·沙因也都成为了新一代的管理大师。
2017年，湛庐推出了《企业的人性面》25周年纪念版。在这一版本的序言中，对于导师麦格雷戈提出的XY理论，埃德加·沙因甚至写下了这样的思考：首先任命一位严格奉行Y理论的管理者，同时淘汰所有奉行X理论的管理者。 它是“心作”，是值得精读的管理学经典 很多大企业和管理者都在做Y理论的实践者。
惠普的这个信念就是Y理论的一个标准版本，但《企业的人性面》的伟大之处，却不是因为历史上首次提出“Y理论”，更不是盖棺论定地判了“X理论”死刑。 麦格雷戈曾说：“如果管理者的工具箱里只有权威一种工具，他将很难圆满地达成目的，但这并不表明应将这个工具丢弃。有时，当其他工具无法达成目的时，他或许还能用得上这个工具。” 这是他的可贵之处，也是对于实践的审慎洞察。《企业的人性面》同样是通过对存在组织中的人心和人性的剖析，呼唤管理者自己去思考适合自己的行为方式，它拒绝那些对管理知识不加批评、拿来就用的管理者。 比起太多的试图推销给你管理不二良方的畅销书，如“管人就这么两招”之类，本书启发我们对于管理实践保持起码的尊重。 没有永恒的道理，只有不停的追问 如果你读过这本书，也许就能看到不少亨利·明茨伯格在《管理者而非MBA》中的观点萌芽，包括沃伦·本尼斯、包括埃德加·沙因，他们和我们实际上都在以这样或者那样的方式，信奉着麦格雷戈的理论。 像X理论和Y理论的应用，甚至能出现在同一家企业组织内部，管理没有永恒的道理，只有不停的追问。 就我们中国企业组织而言，“践行Y理论可以留住95后员工吗？那些依旧在流水线作业的工人，能脱离X理论吗？习惯了单位体制的员工，能接受Y理论的践行吗？”。 当你开始精读《企业的人性面》这本书，这些问题的思考就会因为每一个知识点的出现，通过思考而迸发各种火花。 为了更好的读懂、读透这本经典之作，我们为你请来了有着近20年企业咨询经验，服务过招商银行、联想、万科、OPPO、中国电信等知名企业的资深企业教练康至军老师，他将用16天的时间，带你一起精读《企业的人性面》。 就像清华大学杨斌教授在这本书发开篇所写——这才是读经典的意趣。我们不是蜷伏在地上，“有人替我们思想，只要读他的文章，时而点头称是，这就够了，不必多动脑筋”，我们追求“authority of ideas”而不是“ideas of authority ”。 我们最终要做的，是踩在前人的肩膀上继续拓垦，让经典历久弥新，让自己在精读中反复历练。 《企业的人性面》精读班·报名渠道 注：所有报名该精读班的朋友，都有机会参加康至军老师的线下见面交流会。 |
|
|
