同样工龄的两个人，一个是自己交社保，一个是企业交社保，退休后的待遇有何差距？

两个工龄相同的人，一个是自己交社保也就是“灵活就业人员社保”，一个是企业交社保也就是“职工社保”，退休后的待遇是不一样的。

退休后的待遇主要取决于社保缴费的年限、社保缴费的基数、自己所在的地区。

一、我国社保法规定，达到退休年龄且缴费满15年。如果你缴费的年限长，退休时领取的退休金就会更多，虽然工龄相同，但是缴费年限不同，待遇也不一样。

二、社保缴费基数的基数是影响退休后待遇的重要因素。也就是你按照什么标准缴费，比如社会平均工资是5000，你按照60%的标准缴费，肯定是比按照300%标准缴费的人待遇要低的。总结起来就是缴费基数越高，你退休后待遇就越好。

三、个人缴费负担是比较重的！

个人缴费一般要承担缴费基数的30%，企业职工缴费个人一般承担11%左右。也就是说，个人缴费人员如果想和企业职工获得相同的退休待遇，要缴纳更多的社保费。这是因为企业会给职工缴纳一部分社保费的。

此外，社保费缴纳还有事业单位人员和公务员，这方面是由专门规定的，与以上两种情况是不同的。