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财税机器人 2018-10-31 22:28:54 税务机关稽查个税，工薪所得是重点，从现象看主要是少报收入、虚增人数；两处或多处收入没有合并纳税；扩大应税所得的扣除项目等。为此税务稽查总结以下五类稽查方法: 一、多渠道对比确认人员信息。 从人资部门、社会保险机构、银行、考勤记录、交接班记录等原始凭证交互审查，相互核对，确定真实人数及应发工资。 二、审查相关会计科目。1、检查“生产成本”“制造费用”“在建工程”“销售费用”等账户是否有发奖金、补助、津贴等情况； 2、“应付福利费”账户是否发补贴、实物福利、过节费等情况。 三、工资税前扣除项目 检查《个人所得税扣缴情况报告表》中的工资、薪金总额与“工资结算单”工资总额，审查企业有无扣除水电费、住房租金、补充养老保险、企业年金等费用后的实发工资扣缴税款的情况。 四、提高保险扣除比例通过检查劳动保险部门保险缴纳清单和工资明细表，核实企业是否有扩大劳动保险交纳的基数、比率，降低计税依据的问题。如提高住房公积金的缴纳比例，降低计税依据。对效益较好的经营单位，要查看是否为员工建立企业年金计划，是否将为员工缴纳的补充商业险等合并计入工资、薪金所得计税。 五、检查是否合并纳税对派出机构人员，通过函证、协查方式，检查是否两处分别纳税，降低应税基数。  以上五种方式，通过内查外调，就能掌握企业工资薪金的详细情况。 |
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