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真正束缚住你的,除环境外,还有它?

 孙文锋swf 2018-11-21

01

最近看了部影片,《白日梦想家》,是一部很有意思的电影。

电影中的男主,沃特,是某杂志一名默默无闻的底片冲洗经理,为人木讷、不善言辞,甚至连跟暗恋的女生表白,都要做半天的心理建设。

他平时最喜欢做的事情,就是幻想自己成为英雄,到处经历各种冒险,比如跳下站台,变成救火英雄;在北极里,通过老鹰与喜欢的女生对话……

然而幻想终归是幻想,现实中的他,普通的不能再普通。

真正束缚住你的,除环境外,还有它?

一次旅途,成了他人生的转折点。

他供职16年的杂志面临停刊,最后一期封面的图片却不见了,为了那张图片,沃特决定亲自前往寻找。

在寻找的旅途中,他经历过无数次冒险,很多在他以前都没想过、甚至不敢做的事,在这次旅途中却实现了:

在沙漠中踢球;一路玩滑板从高山往下冲;遭遇火山爆发;深入海底,和鲨鱼博斗;走过峡谷穿越高山……

真正束缚住你的,除环境外,还有它?

旅途开始之前的沃特,面对生活中的挑战,总是各种犹豫与拒绝:


真正束缚住你的,除环境外,还有它?


真正束缚住你的,除环境外,还有它?

可到了后来,可能连他自己也没意识到,原来自己也能这么果断,勇敢:

当飞机驾驶员让他跳的时候,他跳了。

当他拼命冲到旅馆时,还没等老板说完话。就已经奔向了下一个火山小镇。

真正束缚住你的,除环境外,还有它?

这次旅途,彻底的改变了沃特,他找到了一个全新的自己。

这部电影中,有句台词让我印象深刻:

与其每日靠幻想来度日,不如拿出点勇气把幻想过成现实。

说一千次不如做一次,勇于尝试,敢于打破自己的人生边界,一切皆有可能。


02

前几天看的一篇文章中,提到一件事:

阿里的中供铁军内部有一个PK文化。

在2007年年底最后一个月的南北PK开始前,当时任铁军宁波区域经理的刘自成,提出一个“宁波当月突破3000万元”的目标。

这一目标一提出,所有人都震惊,因为这几乎是个不可能完成的任务。

然而,刘自成却以充足的信心和准备,带领团队向着目标冲刺,结果不仅完成了目标还超出了预期。

“天知道”的业绩,每个人超越极限,爆发潜力,就没有什么做不到的事情。

很多时候,一些事情并不是真的难以完成,只不过我们自己给自己设了限,潜意识里觉得它不可能完成而已。

日本著名实业家稻盛和夫,他刚初创京瓷公司时,只有28名员工,但他常常跟员工们说:

我们要成为西京原町第一的企业!达到西京原町第一以后,就要瞄准中京区第一;达到中京区第一以后,就要争取京都第一;达到京都第一以后,就要争取日本第一;再然后,当然就是要达到世界第一。

在他人看来不自量力的想法,稻盛和夫却一直坚信着,并且带着员工冲破重重难关,最终使京瓷达到了难以企及的高度。

真正束缚住你的,除环境外,还有它?

在稻盛和夫看来:

纵使是自不量力的梦想,是看似高不可攀的目标,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。这一点非常重要。为什么?因为人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。

人的潜力是无限的,当你不给自己设限,敢于承担风险、不断突破人生边界时,那些不可能的事,并多了一种可能,那些你畏惧的,也不再畏惧。

而你之前觉得遥不可及的目标,也会在你的奋力拼搏下,一一实现。

工作中如此,人生也一样。


03

我们为什么不敢打破边界?

一个原因是,像前文所说的,我们自己给自己设了限,缺乏足够的信心,不敢去尝试,不敢去承担风险。

在还未开始之前,我们就怕了。

其实人生哪有什么边界,分明就是我们自己给自己设了一个“界”,并把自己困在这个“界”中,习惯了安逸,不愿去做出改变。

这个世上,真正能束缚住你的,除环境外,还有你给自己设的边界。

真正束缚住你的,除环境外,还有它?

另一个原因是,我们习惯了常识中的身份设定,形成了一种固有的认知结构。

比如“女孩子就该……”“传统行业学什么互联网……”等等,这些想法依旧存在,就是因为我们未能打破一些传统的、固有的认知边界。

实际上,只有不断升级观念,突破狭隘的认知边界,才有利于提升思维,发展自我。

最后,我想说:破而后立,打破边界,才能塑造一个更好的你。

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