这五种事，烂肚子里也不能汇报给领导，要不你必得罪人

大家一定要注意，下面这五件事情烂在肚子里，也不能汇报给自己的领导，要不然的话你一定会得罪很多人，稍微不谨慎，很可能给自己带来很多不必要的麻烦。

【1】同事关系变化的事。

很多人在向领导汇报工作的时候，总是把同事的情况一定要告诉自己的领导，比如说同事之间谁的关系变好了，谁的关系变差了，甚至还会把同事之间的一些矛盾向领导汇报，以表达对自己领导的忠诚，实际上你的这些话对于领导的影响还是很大的，直接会影响领导对同事的判断，在职场上向领导汇报类似的事情，还是比较忌讳的，大家一定要牢记惹麻烦的事情没必要。

【2】底层不守规矩的事。

在最底层干过活的人都知道上面有很好的政策，也有很好的制作，但是在底层不守规矩的事情比比皆是，本来这是很正常的潜规则，如果你非得管这些事情，拿这件事情向领导说事，甚至还作为正式汇报的内容，实际上你就是在和大多数的基层人员过意不去，这种事情很快就会传开的，到时候你的情况就很麻烦了，很多人瞬间就让你给得罪光了。

【3】身边人对领导议论的事。

作为下属，对于自己领导的议论，也是职场上最普通不过的事情了，千万不要再向领导汇报工作的时候，拿这些事情去说事，因为这些议论并不代表你身边人，对领导真实的看法，只不过是表达一些自己的诉求罢了，谁拿这些事向领导汇报，当大家都知道你的情况之后，可能和你交往的人越来越少。

【4】工作失误弥补的事。

很多人总是想表达对领导的绝对忠诚和丝毫不隐瞒自己工作上的一些失误，本来已经弥补了，自己也意识到这些问题了之后也不大会犯同样的错误，在这种情况下如果再向领导汇报整个事情的过程，就显得有些多余领导对于你汇报的这些情况会将信将疑，觉得你还有很多其他的事情要隐藏，反而让自己给自己添无限的的麻烦。

【5】周围到处传播的事。

对于周围很多事情，如果很多小道消息的话，你千万不要去传播，因为到处在传播你再去传播，实际上你就和大家没有什么区别了，尤其是拿着这些事向领导汇报，而且还信誓旦旦的说这些信息如何真实，这些信息对领导有如何多的坏处等等，看似你是在为领导好，实际上你是给领导添乱，更重要的是领导对这些信息也早已经知道了，反而嫌弃你说的太晚了。